METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2. 部門間における協力体制と共創組織 3. エンゲージメントの向上 4. キャリアアップの加速 ◇DX事業 クライアントに対しITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルが複数在籍しているため、独自の「ONE TEAMメソッド」により、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリング。数値化によって明確になった課題に対し、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◇グローバル事業 2013年よりオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立。今後はアジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
エンジニアチームを率いて、 お客様とサービスを作り上げていただける方を募集しております! 当社のプロジェクトは"チーム"を大切にしており 一人でもくもく作業するより コミュニケーションを重視してくださる人はぜひお話しましょう! □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・プロジェクトマネジメント ー顧客との関係性構築 ー顧客の課題解決、コンサルティング ー企画や要件定義など上流工程全般 ー営業とも連携し、チーム体制提案や拡大提案 ・メンバーマネジメント ー進捗管理、収支管理 ー若手メンバー育成
募集背景
2019年に大阪、2023年に名古屋に新たに拠点を立ち上げ、 チーム開発の魅力を伝達してきた弊社は 今回福岡に新たに拠点を立ち上げることとなりました。 拠点の1人目メンバーとして、 お客様と直接コミュニケーションをとり、 プロジェクトの成功を導くポテンシャルのある方を募集しております。 マネジメント経験は必須ではございません。 当社がお客様からご評価いただいているのは、 プロジェクト推進力とプロジェクトメンバーからの積極的な提案力であり、 チームで共に成長できる方を探しております!
配属部署
西日本事業開発本部
この仕事で得られるもの
◆ビジネス視点とマネジメント力を得られる環境◆ 立ち上げフェーズの名古屋拠点だからこそ、 ビジネス視点を持って、拠点の立ち上げ、拡大に携わりたい方にぴったりです。 また組織のマネジメントもお任せしたいと考えておりますので、 開発スキルだけでなく、マネジメントスキルを磨きたい方には最適なポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 西日本事業開発本部:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 ※クライアント先(福岡市近辺)での勤務となります。 ※リモートのプロジェクトもございます。 ▽リモートワーク詳細 現在は出社とリモートとハイブリッド式で勤務されている方が多くなっております。 働き方の詳細に関しては面談の場でもご説明させていただければと思います。 【アクセス】 大阪支社: 南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分 地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分 近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分 地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇部屋探し支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(花見大会、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇MT ライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・新入社員特別休暇(入社後~半年まで3日) ※年間休日128日以上
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