【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る！
事業内容
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております！ TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
仕事内容
当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。 現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のDX推進》など数多くのご相談をいただいております。 これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォーム開発プロジェクト】など 様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいて参りました。 そして今後は更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っております。 そこで当社のエンジニアチームを率いて お客様と一緒にDX推進や課題解決に向けてインフラ基盤を作り上げていただける方を募集しております。 お客様と当社とは、上下の関係ではなく同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。 社内のDX化やサービスの立ち上げに向けて、企画が生まれてから上手く運用出来るまで、 お客様と課題を共有し“OneTeam”で一緒にサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・顧客の課題に合わせたインフラ提案 ・10名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰したマネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・OneTeam型開発を用いたインフラ構築推進 →ご志向に合わせて設計や構築もご担当いただきます。 ※弊社プロジェクト領域 ー大手Webサービス企業上流プロジェクト ーSaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ー大手有名事業会社のDX支援 ーブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ーTeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の特色 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラ部門マネジメントキャリアとしての成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 ■1人1人の裁量が大きい ・自身のあるべき姿に向けて、挑戦いただける環境があります。 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。
募集背景
ＭＥＴＡＴＥＡＭでは、時代を先取るSaaS企業様やメガベンチャー様を エンドユーザとしてプライム契約を結び、クラウドサービスの立ち上げやサービスのグロースをOneTeamで開発しています。 そのためには、お客様に喜ばれる提案や信頼関係を勝ち取る切り込み隊長が必要不可欠です！
配属部署
技術推進本部
勤務地
【勤務地詳細】 本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。 本社：東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 【アクセス】 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▽手当 ◆残業手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆通勤交通手当 ◆新入社員紹介手当 ▽キャリア支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆プラスリード制度(書籍購入支援) ◆MT ライブラリー ◆キャリアドライブ制度 ◆MT University(社内大学制度) ◆社内勉強会 ◆各種表彰制度 ▽社内コミュニケーション ◆全社総会 ◆LT(ライトニングトーク大会) ◆部活動 ◆各種季節イベント ▽保険関連 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆産休育休制度(男女ともに取得実績あり※2021年) ◆副業可 ◆企業型確定拠出年金
休日・休暇
＜年間休日129日！※2022年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）※5日以上連続休暇の取得可能！ ■慶弔休暇 ■新入社員特別休暇（入社時3日＋年次有給休暇〈初年度10日〉で、初年度から計13日の休暇を付与）
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