METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2. 部門間における協力体制と共創組織 3. エンゲージメントの向上 4. キャリアアップの加速 ◇DX事業 クライアントに対しITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルが複数在籍しているため、独自の「ONE TEAMメソッド」により、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 ・大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 ・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト ・レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト ◇エンタメ事業 UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行っております。SES、受託制作、ラボ型の事業展開で高品質な制作物、柔軟なチーム編成、一気通貫体制による支援が強みです。 ◇グローバル事業 2013年よりオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立。今後はアジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
弊社はチームワークとテクノロジーを駆使した「DX チームレンタル事業」 を中心に事業を展開する17期目を迎えるTechカンパニーです。 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で500名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 また当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、管理部門の体制強化のため、経理リーダーを募集いたします。 ▼仕事内容 当社の経営を支える経理管理グループの一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計のフィールドで活躍いただくことを期待しております。 主に下記業務をご担当していただきます。 <経理・財務> ・単体、子会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算の補助 ・連結決算処理 ・請求・支払業務 ・税金計算 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成準備 ・監査法人対応 ・その他 └上場関連業務 監査法人、主幹事証券会社対応
募集背景
事業・組織規模を拡大させる過程において、管理部門の強化が不可欠となっています。 管理部門の中核を担い、これまで培った経験を発揮いただきたいです! 「会社づくりに参加している実感を味わいたい」 「経営と現場を間近に感じながら仕事がしたい」 「出来上がった仕組みの運用だけではなく、上場に向けた仕組みづくりにもチャレンジしていきたい」 こういった方にぜひ当社の仲間になってほしいと思います。
配属部署
コーポレート本部 財務経理部
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 【アクセス】 ■本社: 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ■通勤交通手当 ■資格取得手当 ■新入社員紹介手当 【保険、制度】 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり) ■健康診断 ■各種表彰制度 ■長期勤続表彰制度 ■社内勉強会 ■各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ■部活動(バスケ、フットサル、野球、ジム、ダーツ等) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています! ■チーム・シアトル(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)経費制度 (社内交流を目的としたイベント開催の費用を一部会社が負担します)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ※年間休日120日以上
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