【採用特化人事/リーダー候補】営業や人事の経験を活かし、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集！採用戦略立案からマネジメントまで経験を積めるポジションです！
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る！
事業内容
「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2. 部門間における協力体制と共創組織 3. エンゲージメントの向上 4. キャリアアップの加速 ◇DX事業 クライアントに対しITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルが複数在籍しているため、独自の「ONE TEAMメソッド」により、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 ・大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 ・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト ・レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト ◇エンタメ事業 UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行っております。SES、受託制作、ラボ型の事業展開で高品質な制作物、柔軟なチーム編成、一気通貫体制による支援が強みです。 ◇グローバル事業 2013年よりオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立。今後はアジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
仕事内容
「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 まさに企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである 人事・採用リーダー候補を今回新たに募集します。 採用計画立案から候補者クロージング、入社フォローなど幅広く担っていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・メンバーマネジメント ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ・社内制度の策定
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ■10~20名/月の採用規模・スピードを追える ■これからの会社づくりを支える中核に仕事です！ ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、 会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です ■役員幹部候補を目指せるポジション ー幅広いキャリアパスを目指せる環境です ■会社のブランディングにも携わっていただきます！ ：採用広報（イベント企画や記事作成）
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 【アクセス】 本社：銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当（年末の表彰と金一封） ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり） ・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・外部研修制度 ・長期勤続表彰制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会 ・各種イベント（BBQ等） ・部活動 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上
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