募集背景

当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。 「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。 この技術を活かし、飲食業界のみならず、他の業界へもサービスを広げ、将来的には海外展開も視野に入れております。 こうした拡大に伴い、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、人員強化が急務となっており、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

配属部署

・管理本部広報チーム ・本部長：１名、メンバー：１名（20代）

概要

当社は、「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。 生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。 来店客アンケート調査「ファンくるCR」 消費者モニター調査「ファンくるMR」 店頭EC販促・商品調査「ファンくるPR」 従業員満足度調査「ファンくるES」 契約率・離脱率改善「ファンくるICR＆CSR」 体験型情報サイト「ファンくる」 インターネットリサーチ/マーケティング支援

この仕事で得られるもの

■toB／toC両面の広報スキルが身につく環境 「ファンくる」はtoB／toCいずれにも向けた広報活動を行います。 メディアアプローチやイベント企画など、多様な広報手法を実践しながら自社サービスの魅力を社内外に届けていく経験が積めます。 ■第二創業期ならではの挑戦フェーズ × 安定した事業基盤 現在は新サービスのローンチやブランディングの見直しなど、次の成長に向けたチャレンジを積極的に行っています。 上場に向けた事業拡大フェーズにおいて、イメージ転換を図る重要なタイミングの広報活動に携われる貴重なポジションです。 ■縦割りでない広報体制で、幅広く経験できる メディア対応、社内外広報、採用広報まで、幅広い領域に関われます。 分業体制ではなく、状況に応じて柔軟に対応するスタイルで、また事業部門との距離も近いことからコミュニケーションもとりやすく、広報としての引き出しを増やしやすい環境です。 ■代表と直接関わる機会が多く、学びの機会が多い 登壇イベント・ウェビナー等は代表の登壇が多いため、直接コミュニケーションをとれる機会が多いポジションです。 広報業務に対して経営者目線でのフィードバックを得ながら成長することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社： 東京都千代田区岩本町1-10-5　TMMビル4F 【アクセス】 東京本社： 日比谷線　小伝馬町駅から徒歩4分 総武本線　馬喰町駅から徒歩5分 都営新宿線　岩本町駅から徒歩7分 JR　秋葉原駅・神田駅から徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限月4万円まで） ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇　※半年後10日、その後1年毎に11日～20日 ・年間休日120日以上 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度　※年間5日付与。入社初年度は時期により2日～5日で変動します。 ・時間単位有給制度 ・チャイルドケア休暇(特別有休) ・時差出勤制度