【新規事業SaaS|リモート勤務可能】Web制作ディレクター/マーケターとして事業をリードする仲間を募集します!◎人材業界向け基幹システムトップシェアクラス◎年休125日

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【新規事業SaaS|リモート勤務可能】Web制作ディレクター/マーケターとして事業をリードする仲間を募集します!◎人材業界向け基幹システムトップシェアクラス◎年休125日

株式会社 ブレイン・ラボ - 【東証プライム上場G】SaaS型自社パッケージを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」
株式会社 ブレイン・ラボ 求人画像1
Webディレクター(SMB)
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング

仕事内容

▼募集概要 当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する業界売上トップクラスのシェアを誇るSaaS企業です。 スタートアップから大手人材企業まで1,300社以上の導入実績があります。 今回募集する新プロダクトは、人材ビジネスのマーケティング業務を支援し、「誰もが、いきいきと輝ける居場所をみつける」というミッションを実現するSaaS型マーケティングツールです。 本ポジションでは、クライアントのWebサイト制作だけではなく、ヘッドレスAPIやCMSと呼ばれるSaaSの機能企画にも携わることができます。 また大手人材ビジネスのDX支援にも主体的に関わることができる、大変貴重なポジションです。 ▼業務内容 新プロダクトをもちいた、Webサイトの戦略立案~制作ディレクション業務、導入後のサポートを行っていただきます。 本人の意向次第で、新プロダクトのマーケティング活動を自ら推進していただくことも可能です。 <Webサイト提案/制作ディレクション> ・顧客に対するWebマーケティング提案(課題ヒアリング、ソリューション提案) ・サイト制作、構築のための要件定義や進行管理、工程管理 ・導入後のサポート/コンサルティング <新プロダクトのマーケティング活動> ・マーケット分析、新プロダクトの製品企画 ・ターゲット顧客に対するマーケティング活動 サイト制作後もサイト改善や集客支援を行い、顧客のパートナーとして伴走することが可能です。 パートナーとしてSEOや広告運用、CRMなどWebマーケティング全般の知識が求められるため、市場価値を高めることができます。 ▼配属先イメージ マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代~30代の社員で構成されているチームです。 代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。

募集背景

2022年にローンチした新規事業が順調に立ち上がりつつあり、Web制作ディレクター/マーケターとして事業をリードする仲間を募集します。

配属部署

営業部 事業推進GRP 事業企画Team

概要

ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界でトップシェアの基幹系クラウド「CAREERPLUS」「MatchinGood」の開発・提供を手掛けている、テクノロジーカンパニーです。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。 更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。 HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

・Webディレクターとしての経験を活かしつつ、製品企画やマーケターなど様々なキャリアパスに挑戦できる。 ・人材業界に対する顧客基盤を活かし、Webサイト制作に加え、製品開発や大手顧客のマーケティングDX推進に挑戦できる。 ・株式会社じげんのグループ企業として、Webマーケティングに対する様々な知見を得ることができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F ※本ポジションは週に1回程出社していただく想定です。  そのため、出社とテレワークのハイブリッド勤務となります。 【アクセス】 JR田町駅 芝浦口(東口)より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

待遇・福利厚生

■勤務時間選択制 選択制となっており、3ヶ月毎に変更が可能です。 ・08:00-17:00 ・08:30-17:30 ・09:00-18:00 ・09:30-18:30 ・10:00-19:00 ・10:30-19:30 ・11:00-20:00 ■在宅勤務手当  └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給  └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備  └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当 ※当社規定による ■結婚・出産祝手当

休日・休暇

★年間休日:前年度実績125日 ■有給休暇(初年度10日付与)  └入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給   また、1時間単位で有給を取得することが可能です ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業  └女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています! ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

その他待遇・福利厚生

■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給  └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■コミュニケーション制度  └Q毎に一人¥4,000円の費用が割り当てられ、ランチや飲み会などのコミュニケーションを取る制度   コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので、   使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶) ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度  └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます <社風> ■残業少なめ  └20時にはほとんどの社員が退社しております   平均残業時間は毎月約10~15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

カルチャー①

<裁量や自由度が高い> ・創立20周年を迎える弊社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。 これまでの経歴に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境があり、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。 実際にエンジニアから営業、営業から人事などに異動した社員や、新規事業の立ち上げに挑戦している社員もいます。 社員が挑戦したい事やなりたい姿に近づくために、会社がどのように支援できるかを共に考えるため、安心してチャレンジしていただけます。 また、社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、壁がなく非常にフラットな組織です。

カルチャー②

<評価の明確化> ・2021年4月に人事制度の大幅改定を行い、社員の評価を明確化しています。 賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。 実績として、制度改定により、1年半で200万円以上昇給した社員もいます。 その為、「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。 "はたらく"上で評価や給与が全てでは無い方もいらっしゃると思いますが、モチベーションアップに繋がる指数の一つだと考えています。 評価を明確化することで、 社員の意欲・能力を向上させる組織を目指しています。

株式会社 ブレイン・ラボ

【東証プライム上場G】SaaS型自社パッケージを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」

資本金 1億10万円
設立年月 2002年11月
従業員数 60
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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