<沖縄拠点>【SaaS×製品開発】自社プロダクトの成長を担うエンジニアを募集!◎残業月平均15h/年間休日125日

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<沖縄拠点>【SaaS×製品開発】自社プロダクトの成長を担うエンジニアを募集!◎残業月平均15h/年間休日125日

株式会社 ブレイン・ラボ - 【東証プライム上場G】SaaS型自社パッケージを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」
株式会社 ブレイン・ラボ 求人画像1
<沖縄>製品開発エンジニア
350万円〜500万円
沖縄県
PHP, Java, AWS, docker, MySQL, laravel, vue.js, spring
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング

仕事内容

■募集概要 当社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。 本ポジションでは、「MatchinGood」の開発チームに参画いただき、新機能開発や既存機能改修、インフラを含んだ保守運用など、より良いMatchinGoodを共に作り上げていきます。 ■具体的な業務内容 現在、沖縄オフィスのチームでは主にMachinGoodの一部機能を担う、マイクロサービス開発を行っております。 顧客からの要望や市場の動向から未来を見据えた新機能開発・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修を継続的に実施していきます。 今後、沖縄オフィスが拡大し人数が増えた際に、本体システムの開発も行う予定となっておりますので、フルスタックエンジニアを目指したい方は是非、ご応募下さい! ■魅力 自社サービスを成長させていく上でフロントエンドからサーバサイド、インフラを含め様々なことにチャレンジすることが可能です。 また、自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これらの経験を通してご自身のキャリアデザインを選択いただき、フルスタックエンジニアや特定のスキルに特化したエンジニア、プレイングマネージャへ成長できる環境があります。 ■開発環境 ○ 言語 ・ サーバサイド :Java(Spring Boot)、PHP(Laravel) ・ フロントエンド :Vue.js ○データベース ・ MySQL(Amazon Aurora) ○インフラ ・ AWS ・ その他:Linux、Docker ○主要な利用サービス/ツール ・ リポジトリ管理:GitHub ・ CI:CircleCI ・ タスク管理:GitHub Issue、Googleスプレッドシート ・ コミュニケーション:Slack ○開発手法 ・ アジャイル開発(スクラム) ・ 開発チーム編成:4名ほどのエンジニアで1チームを編成 ・ Issue、Pull Requestベースの開発 ○開発端末 ・ WindowsノートPCまたはMacbook ・ FHDディスプレイ

募集背景

沖縄オフィスの活性化と共に開発チームを増やすため人員を募集します。 現在、沖縄オフィス勤務の社員は3名となるため、4人目の社員採用となります。

配属部署

開発部 Dev.1 GRP MG開発・保守運用Team

概要

ブレイン・ラボは、【「はたらく」に満開の笑顔を】の想いの基、転職及び派遣等の人材向けの基幹システム開発を行う、ITベンチャーです。 人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを開発・販売しており、業界売上トップクラスの基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。 弊社はじげんグループに参画し、ここ数年で急成長を遂げました。 人材紹介向けのパッケージシステム開発会社から、2019年にはマッチングッド社との合併もあり、紹介事業だけではなく派遣領域、人事領域等、HR領域全般にサービスを拡大させていきたいと考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒901-2101 沖縄県浦添市西原2丁目4-1 P's SQUARE 3F ※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※フルリモート勤務も可能なため、県内であれば居住地は問いません。 【アクセス】 西原ICより車で3分

待遇・福利厚生

■勤務時間選択制 選択制となっており、3ヶ月毎に変更が可能です。 ・08:00-17:00 ・08:30-17:30 ・09:00-18:00 ・09:30-18:30 ・10:00-19:00 ・10:30-19:30 ・11:00-20:00 ■在宅勤務手当  └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給  └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備  └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当 ※当社規定による ■結婚・出産祝手当

休日・休暇

★年間休日:前年度実績125日 ■有給休暇(初年度10日付与)  └入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給   また、1時間単位で有給を取得することが可能です ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業  └女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています! ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

その他待遇・福利厚生

■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給  └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■コミュニケーション制度  └Q毎に一人¥4,000円の費用が割り当てられ、ランチや飲み会などのコミュニケーションを取る制度   コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので、   使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶) ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度  └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます <社風> ■残業少なめ  └20時にはほとんどの社員が退社しております   平均残業時間は毎月約10~15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

カルチャー①

<裁量や自由度が高い> ・創立20周年を迎える弊社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。 これまでの経歴に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境があり、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。 実際にエンジニアから営業、営業から人事などに異動した社員や、新規事業の立ち上げに挑戦している社員もいます。 社員が挑戦したい事やなりたい姿に近づくために、会社がどのように支援できるかを共に考えるため、安心してチャレンジしていただけます。 また、社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、壁がなく非常にフラットな組織です。

カルチャー②

<評価の明確化> ・2021年4月に人事制度の大幅改定を行い、社員の評価を明確化しています。 賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。 実績として、制度改定により、1年半で200万円以上昇給した社員もいます。 その為、「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。 "はたらく"上で評価や給与が全てでは無い方もいらっしゃると思いますが、モチベーションアップに繋がる指数の一つだと考えています。 評価を明確化することで、 社員の意欲・能力を向上させる組織を目指しています。

株式会社 ブレイン・ラボ

【東証プライム上場G】SaaS型自社パッケージを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」

資本金 1億10万円
設立年月 2002年11月
従業員数 60
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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