【人事総務マネジャー候補】あなたが会社を変えていきます！変革期における人事総務全般をお任せします。

募集背景

事業規模拡大のための増員です。 更なる成長が見込めるEC市場において新規参入企業やサイトをリニューアルする企業などが急増中。 大規模サイト構築での実績を評価される当社には多くの問い合わせが寄せられています。 それに伴い社員数も急増しており、また昨年度ヤフーグループに参画。 事業拡大および変革期というチャレンジングな環境で一緒に働いてみませんか？

配属部署

経営管理部

概要

密なコミュニケーションと長期的な信頼関係を軸に、オーダーメイドでECサイトを構築する。それがコマース21の仕事だ。自社開発の柔軟性と拡張性に優れたECサイト構築パッケージを主力に、本格的なECサイト構築・運用をトータル的にサポートする。 今まで300社以上、特に大手企業のECビジネスに携わってきた経験と実績には絶対の自信がある。決まったパッケージで決まったサービスを画一的に提供するのではなく、時代の変化を的確に捉えたサイトの最適な仕組みやサービス、デザインを、クライアントと共にオーダーメイドで作りあげることこそがコマース21の強みなのだ。

この仕事で得られるもの

当社は事業拡大期であり、変革期でもあります。キーワードは、ゼネラリスト、圧倒的なスピード、裁量権です。 ■ゼネラリスト 会社規模も比較的小さいため、特定の人事業務に特化するわけではなく、人事労務総務全般を担っていただきます。そのため、幅広い業務知識を得られます。 ■圧倒的なスピード ＥＣ業界は目まぐるしく変化していきます。時代の変化を先取りしていくことが求められています。 人事部門も同様です。いいと思った施策はすぐに導入していく。圧倒的なスピード感が身につきます。 ■裁量権 裁量権も大きいため、判断業務も多く発生します。若いうちから責任ある仕事が任されます。

勤務地

【勤務地詳細】 ●本社 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ※転居をともなう転勤なし 【アクセス】 JR「田町」駅徒歩5分 都営浅草線、都営三田線「三田」駅徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●事業場外みなし労働制 ●各種社会保険完備 　※福利厚生倶楽部加入 　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ●交通費支給（上限10万円まで） ●研修、資格取得支援 ●クラブ活動支援制度

休日・休暇

毎週土日および祝日 GW 年末年始（12月30日～翌1月3日） 有給休暇（初年度10日、最大20日） 特別休暇（慶弔、その他） リフレッシュ休暇（年間3日付与） ※年間休日123日以上