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【アクセンチュアグループ】社員の約20%がリファラルでの入社!賞与年3回・社内コンビニなど制度充実◎

株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業

株式会社エーエスエル 求人画像1
【採用】「採用の力で、エンジニア組織の未来をつくる」── 成長中のIT企業で、採用戦略の中核を担いませんか?
350万円〜550万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:SES事業
SES事業

これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI&Cの子会社になって以降約450名以上社員数が増加、9期連続で売上120%以上増となっています。

仕事内容

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 制度も風土もちゃんと整ってる! ムリなく、まっすぐ、採用に向き合える環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「アイデア出しても、結局“今はいいや”で終わっちゃう…」 「予算がないからって、やりたいこともできないなんて…」 そんな経験、ありませんか? エーエスエルで解消しましょう! ◇なんと10年で45名→500名へ急拡大! ◇売上も9期連続で120%成長中という、勢いのある会社です! そんな成長を支えているのが「採用」なんです! だからこそ、採用担当の声はちゃんと届くし、提案も大歓迎! 「こうしたい!」というアイデアはどんどん発信OKです◎ 経営層との距離も近く、意思決定がスムーズなのもポイント! やりたいことを、実行に移しやすい環境がここにはあります◎ 【業務内容】 ・採用媒体の運用と改善提案 ・スカウト配信の戦略立案や運用ディレクション ・候補者との面接日程調整、一次面接対応、面接同席/議事録作成 ・採用媒体の担当者との打ち合わせ・改善提案 ・内定者フォロー/入社手続きの対応 そしてもちろん、働き方も大切にしています! チームで協力しながら進めるスタイルなので、ひとりに負担が集中することもなし! 残業も月10時間程度と少なめで、一部リモート勤務もOK! 住宅手当や退職金制度など、福利厚生もしっかり整っています◎ ■本社・設備等 ・2025年2月本社が浜松町に移転 ・社員専用レストラン&バーAssemblerが赤坂見附で営業中 ★エンジニア向けの会社説明動画「株式会社エーエスエル_会社説明」内で内装を紹介しております。詳細はYouTubeをご確認ください ★内装やお料理についてのイメージ動画「Restaurant & Bar Assembler」もYouTubeで公開中! ■社内SNSや同好会で交流が活発 ◎社内SNSで交流 「休日にBBQをしました♪」「社内イベントの抽選会で当たった高級なお肉が届きました!」など、新入社員も気軽に投稿できる雰囲気のSNSです。 ※社内SNSに投稿しないメンバーもいます。使い方は自由です。 ◎様々な同好会で趣味を楽しむ 写真、カラオケ、野球観戦、コスプレなど、個性的な同好会が活動中。写真同好会は喫茶店でプチ個展をしたことも。どの社員も自分らしさや個性を大切にしながら働いています。

募集背景

エンジニアの採用が好調&取引先企業も順調に増えており、もっとバックオフィスの強化を!ということで採用の方を採用することとなりました。

配属部署

女性2名・男性1名が在籍しています。20代・30代の組織です。

概要

■このポジションの魅力■ ー*9期連続、売上は120%増  これからも社員数拡大のため、採用チャネルを幅広く使っていきます!もちろんご提案も可◎ ー*エンジニア定着率、91%  "エンジニアファースト"を掲げた経営のため、「採用しても辞めちゃう……」そういうことがありません! ー*プライベートな時間もしっかり確保  チームで仕事をするため、「誰か」に負担が集中することはありません。面接対応などもチームで分担しているので、夜の予定を我慢したり、休みがとりづらいこともありません。 ー*会社の風土づくりに関われる  集客から面接、入社手続き。入社後のエンゲージメント向上。それぞれのフェーズにおけるアイデア出しや改善提案なども大歓迎です。 ー*大企業並みの福利厚生  賞与年3回、住宅手当、退職金制度、オフィスコンビニ、浜松町駅直結のオフィス……リモートワーク制度や時間単位有給制度など、長く働きたくなる制度が整っています◎

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社勤務】 〒105-5126 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分 ※駅直結 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<社内エンゲージメント> ■社員専用レストラン&バー(原価で飲食可、お客様の招待OK) ■社内イベント  ?懇親会、忘年会、社員旅行など(全額会社負担) ■同好会制度 ■社内SNS ■WEB社内報 <その他> ■副業可 (Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員が在籍しています) ■各種社会保険完備 ■企業年金 ■退職金制度(企業年金に加算する形で運用) ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■TJK(保険組合)加入 ■保養所(東急ハーヴェストクラブを利用可能)

休日・休暇

<年間休日120日以上>  ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(15日~) ※入社したその月から一部付与されます。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!

おすすめポイント①

◤社員ファーストな社風!◢ 「働きやすさ」がちゃんと整っている会社です。リモートOK、時間単位有休ありで、ライフスタイルに合わせて働けます。残業も少なめ(月10時間程度)だから、自分の時間も大切にできます。

おすすめポイント②

◤ちょっと嬉しいが、日常にあるオフィス◢ 社内には筋肉食堂DELI、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、無料コーヒーなど、「あると嬉しい」が揃ってます。集中も、リフレッシュも、無理なく両立できる環境です。

おすすめポイント③

◤困ったとき、誰かがそっと助けてくれる◢ 職種を超えて相談や連携がしやすい空気感が根づいてます。 社内Barで開催される飲み会やイベントも「気を使わなくて楽しい」と好評!

おすすめポイント④

◤会社も、ちゃんと成長してる◢ SES事業で9期連続成長中。安定感がありながらも、新しいチャレンジや意見が歓迎される社風。

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