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【営業マネージャー候補/SI・SES営業】やりたいことや特性に合わせて業務内容の相談可能◎8期連続120%売上増の成長企業

株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業

株式会社エーエスエル 求人画像1
【営業マネージャー候補】新規顧客開拓・SES営業
400万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:SES事業
SES事業

これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI&Cの子会社になって以降約450名以上社員数が増加、9期連続で売上120%以上増となっています。

仕事内容

営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 ①SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応  ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応  ・案件にマッチするエンジニアの選定  ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施  ・アサイン後のエンジニアのフォロー ②SI営業 さらなる事業拡大に向けて新規顧客開拓営業をお任せします。 当社としても初めての試みになるので、あなたのこれまでの経験や知識を存分に活かしていただきたいと考えています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 アポイント獲得~提案・導入までを一貫して担当いただき、経営者や決裁者との商談で大きな提案金額を扱うため、その分やりがいが大きく達成感も格別です。 大規模なプロジェクトや高額案件を成約することで、自身の成果が企業の成長に直結する実感を得ることができます。 また、お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。

募集背景

2015年に現SI&Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。8期連続で売上120%成長、直近10年で約450名のエンジニアを採用など、順調に拡大して参りました。現在は450名以上のエンジニアが在籍、技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり営業を行っていただける方を募集します。

配属部署

ソリューション営業部 (営業9名+営業事務2名)

概要

■部長の右腕として裁量権ある環境で働ける◎ ■自分の成果が会社の業績に直結するおもしろさも◎ ■営業手法は自由。自身のスタイルで仕事ができる ■事務作業は事務が担当、営業活動に専念できる環境 ■残業20時間程度、福利厚生も充実。プライベートとの両立も可能!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-5126  東京都港区浜松町2丁目4番1号  世界貿易センタービルディング南館26階 ※転勤なし 【2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務◎】 【アクセス】 JR山手線 「浜松町駅」 徒歩1分(駅直結) 都営大江戸線「大門駅」 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇】 ・残業手当(全額支給、みなし残業無) ・住宅手当(¥20,000/月) ・出産祝い金(¥700,000) ・家族手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金 ★社員専用レストランバーあり! 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・団体医療保険 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金) ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・保養施設 ・リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)会員権 ・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)

休日・休暇

《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制 ・土曜・日曜休み ・祝日休み ・GW、年末年始(6日) ・リフレッシュ休暇(5日/年) ・有給休暇(10~20日/取得率100%!) ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(男性の育休実績も多数!)

【営業部長】太田

 ASLの営業はお互いがライバルにならないようにしています。個人の売上よりも営業部全体での成果を大切にしていて、例えば稼働していない状態の人が20人いたとして、それをできるだけ営業部全員で0に近づける、とかですね。良くも悪くも、皆さんが思い描く『営業』に対するイメージと『ASLのSES営業』とは結構違うと思います。個人の結果よりも組織としての結果というところを大切にしていますので。  ただ組織として…といっても、やはり個人的に思い入れのあるお客様やエンジニアさんもいますよね。でも他の営業に遠慮してしまって表現できない時もあると思います。そんな時は、それをしっかりフォローするのが私の仕事だと思っています。

【営業職】 石川

 以前のお仕事では、仕事の最初から最後まで関わることがなかなか難しかったんです。クレームが来た際に、自分では解決まで対応することが難しいことがストレスでした。ASLでは、エンジニアさんをアサインするところから、退場するところまで関わることができています。私だけで対応が難しい場合は、営業部部長の太田さんに一緒に対応してもらうこともあります。  女性のエンジニアさんからは、女性ならではの相談を受けることもあります。通常エンジニアさんから相談があった場合は、経営会議で報告するのですが、そういった相談の場合は私で留めておく場合もありますね。  ASLの営業になって、エンジニアさんの希望の案件にアサインできて、快適に働いているのを見るのは幸せなことだな、と思っています。

【本社環境】

働く社員が快適に過ごせることを考え抜かれて作られたオフィスのコンセプトは、『帰ってきたくなる居心地のよいオフィス』。 こだわりのインテリアで揃えたオフィスは、まるでカフェのような空間を演出しています。 また、筋肉食堂DELIやオフィスコンビニ、コーヒー無料などの福利厚生もご用意◎ こんなに充実したオフィス設備ですが、もっと快適な空間を目指して日々オフィス環境をアップデート中です♪

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