株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業
SES事業で成長中の当社ですが、今後は更なる事業拡大を目指して新規顧客の開拓に挑戦していきます。
\あなたの【得意】を活かした営業スタイルで、腕試しを/ 2015年には社員数45名。2025年現在は500名超。さらに、9月にはアクセンチュアへグループイン。 これからも拡大を目指していくにあたり、営業部で活躍してくださる方を募集しております。 ■業務内容 ・既存顧客との関係維持 ※お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです ・顧客の課題抽出と解決策のご提案 ・エンジニア対応 └案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー ※担当するエンジニアは40-50名程度 個人の裁量が大きく、会社からの一方的な指示に従うというよりは、ご自身のスタイルでお仕事をしていただける環境です。 メンバー全員にコーポレートカードを支給しているのもその表れ。経費申請に手がかからないと好評です。 ■『エンジニアファースト』を貫いている会社です コーポレートサイトを見ていただくとわかる通り、弊社では一貫して『エンジニアファースト』を掲げています。 参画先の最終決定権がエンジニア本人にあるため、折角お客様からいただいたお声掛けをお断りすることも。 ※新規開拓案件については、状況に応じて異なる制度が適用されるケースも考えられます。 詳細についてはぜひ面接でお話をさせてください。 けれど一方で、本人が意思決定しているからこそ ・短期で退場となることが少ない ・トラブルが少ない ・お客様から高い評価をいただける というメリットも。 また、参画後も定期的に面談をしてフォローする体制が整っているため、トラブルを未然に防ぐことも可能です。 お客様とエンジニア双方が『納得』できるようなマッチングを、是非弊社でおこなっていただけませんか? ■個人ノルマ ・営業部としての全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ⇒エンジニアに寄り添ったお仕事に専念することができます。
配属部署
■ソリューション営業部 営業メンバー:部長を含め20代~60代まで全10名(男性7名、女性3名) 営業事務メンバー:3名 ⇒請求や入場の手続き等は営業事務メンバーが対応するため、営業活動に専念できます また、システム部には、技術面でエンジニアをサポートする専任メンバーを4名配置。 毎朝のミーティングで情報交換をすることで、よりスムーズに営業活動をおこなっていただけます。
概要
■本社・設備等 ・2025年2月本社が浜松町に移転 ・社員専用レストラン&バーAssemblerが赤坂見附で営業中 ★エンジニア向けの会社説明動画「株式会社エーエスエル_会社説明」内で内装を紹介しております。詳細はYouTubeをご確認ください ★内装やお料理についてのイメージ動画「Restaurant & Bar Assembler」もYouTubeで公開中! ■社内SNSや同好会で交流が活発 ◎社内SNSで交流 「休日にBBQをしました♪」「社内イベントの抽選会で当たった高級なお肉が届きました!」など、新入社員も気軽に投稿できる雰囲気のSNSです。 別々のプロジェクト先の社員とも交流する機会を設けることで、孤独感を味わうこともなく、相談事があればフランクに声をかけられます。 ※社内SNSに投稿しないメンバーもいます。使い方は自由です。 ◎様々な同好会で趣味を楽しむ 写真、カラオケ、野球観戦、コスプレなど、個性的な同好会が活動中。写真同好会は喫茶店でプチ個展をしたことも。どの社員も自分らしさや個性を大切にしながら働いています。 ■充実の福利厚生 弊社にはAssemblerを筆頭に、数多くの福利厚生制度がありますが、その一部をご紹介。 ・入社したその月から有給休暇を一部付与 ・副業OK ・家族手当あり ・住宅手当あり ・賞与年3回 ・団体保険あり ・時間単位での有給取得が可能 他にもまだまだたくさんの福利厚生がございます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社勤務】 〒105-5126 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分(駅直結) 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<社内エンゲージメント> ■社員専用レストラン&バー(原価で飲食可、お客様の招待OK) ■社内イベント ∟懇親会、忘年会、社員旅行など(全額会社負担) ■同好会制度 ■社内SNS ■WEB社内報 <その他> ■副業可 (Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員が在籍しています) ■各種社会保険完備 ■企業年金 ■退職金制度(企業年金に加算する形で運用) ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■TJK(保険組合)加入 ■保養所(東急ハーヴェストクラブを利用可能)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(15日~) ※入社したその月から一部付与されます。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!
【営業部長太田からのメッセージ】
エーエスエルの営業はお互いがライバルにならないようにしています。個人の売上よりも営業部全体での成果を大切にしていて、例えば稼働していない状態の人が20人いたとして、それをできるだけ営業部全員で0に近づける、とかですね。 良くも悪くも、皆さんが思い描く『営業』に対するイメージと『エーエスエルのSES営業』とは結構違うと思います。個人の結果よりも組織としての結果というところを大切にしていますので。 ただ組織として……といっても、やはり個人的に思い入れのあるお客様やエンジニアさんもいますよね。それを他の営業に遠慮して、モヤモヤする時もあると思います。そんな時は、それをしっかりフォローするのが私の仕事。なんでも相談してくださいね。
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