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【役員直下/Webディレクター/営業経験重視】顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトを推進し、一緒に地域の社会課題を解決するサービスを創ってもらえませんか?

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【役員直下/Webディレクター/営業経験重視】顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトを推進し、一緒に地域の社会課題を解決するサービスを創ってもらえませんか?

株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る

株式会社ジモティー 求人画像1
役員直下 WEBディレクター(営業経験重視)
400万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。

仕事内容

これまでの営業での顧客ニーズのヒアリング・分析能力を生かして、当社の新設部署で事業開発・新規プロジェクトの企画推進にお力を貸してもらえませんか? 事業拡大に伴い、役員直下でWebディレクターを募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 事業を一緒に開発したり新規プロジェクトをご担当していただける方を広く募集しております。 真に必要とされるサービスの開発には、顧客であるユーザーの声をヒアリング・分析し、本質的な価値は何か?ということを問い詰めることが需要だと考えており、あなたの営業経験を生かしてご活躍いただけないかと考えております。 入社後は、社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。 既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。 容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください!

募集背景

地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 その拡大期の今、採用が急務となっており積極的な採用をスタートしております。 ◆中期事業計画(2024年末時点→2030年目標) ・売上高:17億→135億 ・営業利益:5.6憶→33億 ・ネットサービス月間利用者数:1000万人→数千万人 ・リアル店舗数:8店舗→329店舗 ・社員数:50名→数倍 ・アルバイト人数:100名→約3000人

配属部署

■レポートライン 代表取締役社長→新設部署(該当ポジション) ※社長直下のポジションです。

概要

クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。

この仕事で得られるもの

・組織の急拡大フェーズに携われる: 急成長する事業の拡大に寄与する重要なポジションで会社の成長と自身の成長を同時に感じることができます。 ・社長直下のポジション: 経営層と直接関わりながら、戦略的な施策を立案・推進できる環境です。 ・未経験から事業開発の経験を積める: 実践を通じて、事業開発・事業企画のノウハウを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・裁量の大きい業務でキャリアアップ可能: 経営戦略と直結する施策を主体的に推進でき、成長に応じてより重要な役割を担うチャンスがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【勤務体制】 ・ハイブリッド勤務(週2~4日程度の出社) ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です) 【アクセス】 【本社】 JR山手線五反田駅から徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【通勤交通費有無】全額支給(上限3万円/月) 【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 1、従事すべき業務の変更の範囲  当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲  現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)  当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)

代表加藤について

【加藤貴博 】 1978年生まれ、北海道出身。 早稲田大学政治経済学部を卒業後、2001年にリクルートに入社し、広告営業としてキャリアをスタート。その後は事業開発や商品企画、メディアプロデューサーや新規事業開発責任者などを歴任。 2011年にジモティーの経営を引き継ぎ、短期間で認知度を向上させた。2020年に東証マザーズ上場を達成。現在も地域課題解決に向けたサービス拡充を進めている。

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人事部 部長 土屋輝章
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