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【ユーザーグロースチーム ディレクター(リーダー候補)】月間1,200万人以上が利用する社会的意義の高いプラットフォームを一緒に作っていただけませんか?

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【ユーザーグロースチーム ディレクター(リーダー候補)】月間1,200万人以上が利用する社会的意義の高いプラットフォームを一緒に作っていただけませんか?

株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る

株式会社ジモティー 求人画像1
ユーザーグロースチーム ディレクター(リーダークラス)
450万円〜700万円
東京都

事業内容

クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 自治体と共同運営のリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営

仕事内容

月間1200万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、社会的意義の高いプラットフォームサービスにユーザーグロースのリーダーもしくはリーダー候補としてご参画いただけませんか。 当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1200万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっています。 【今回の募集の背景】 現在当社では、ご利用いただくユーザーが便利で効率良くサービスを活用いただける商品の開発・改善を行い、収益性の向上を目指すべく、組織の強化を行っています。 在籍しているディレクターは7名おり、ユーザーグロースチームとマネタイズチームで協働しながらサービス全体の成長を推進しています。 今回はそのユーザーグロースチームを支えてくださる方を募集してます。 ■具体的な業務内容 メディアグロースに関わる現場オペレーションのリードをしていただきます。 ・KPIに紐づいたQ単位での実行計画作成、実行 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査やログ分析等)の企画、実行 ・新規機能開発・機能改善に関する企画立案、要件定義、CSや開発とのコミュニケーション ・プロダクトのグロースに関わるマーケティング施策の企画、実行 ■このポジションの魅力 ・社会的意義の高いクラシファイドサービスである弊社サービスが手掛ける事業の成長にダイレクトに寄与いただけることに加え、月間1,200万人が利用しているサービスのディレクターとして、様々な意思決定に主体的に関与いただき、業務を推進いただけます。 ・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。 ・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

概要

当社は東証マザーズ上場の創業10年を迎える急成長中のベンチャー企業です。【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っております。 コロナ禍の状況においても、在宅時間や地域で過ごす時間の増加により地域情報サイトの必要性は高まっており、ユーザー数も順調に拡大しております。現在月間1000万人以上が利用し、月間約8億PV程度のトラフィックとなっております。 ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。 また、当社は持続可能な社会づくりに寄与する企業やサービスを表彰する「エコプロアワード」において、最高位の1つである「環境大臣賞」を受賞するなど、「サーキュラーエコノミー」を体現するサービスとしても高い評価を得ております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 【コロナ禍での勤務体制】 ・リモートワークを主とした勤務体制となります。 ・緊急事態宣言中は原則出社禁止、それ以外の期間はグループ毎に曜日を決め週1程度の出社を行っております。 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備 【通勤交通費有無】全額支給 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給(初年10日)

こういった方を歓迎します

・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方 ・目標を明確に決めて取り組める方

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