リーダー、サブリーダー候補募集

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リーダー、サブリーダー候補募集

レジェンダ・テクノロジー 株式会社 - 徹底的に顧客に寄り添う人事アウトソーシングサービスで、20年以上も成長を続ける
レジェンダ・テクノロジー 株式会社 求人画像1
上流エンジニア/自社サービスを通して着実にキャリアアップ!/増収増益/在宅ワーク中心
500万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

『Digital HR』構想の実現に向けて、システムインフラを提供する事業会社 250人強のメンバーで構成されたグループ会社の一員として、自社開発のクラウド型システムである、 人事システムおよび採用システム「EHR」を中心とした企画、導入、開発、保守、運用とあらゆる 工程を推進するとともに、レジェンダ・コーポレーションと連携を取りながら法令対応や顧客ニーズに 合わせたシステムのバージョンアップ対応を日々行っている

仕事内容

【開発リーダー、サブリーダー】  ・顧客のニーズや年次で発生する法的要件に合わせたシステム改修や追加開発において、要件とりまとめ、ベンダーへの依頼、成果物の検証等  ・サービスに関わる社内関係者との各種調整  ・新サービス展開時の各種検討、実行  これらをCTO、マネージャーと力を合わせ推進する仕事が中心となります またご志向次第で次期組織リーダーを目指していただくことも視野に入れております 

募集背景

【組織強化のための増員】  現在正社員5名、協力会社10名体制で運営していますが、昨今の多様化する変化への対応体制(※)を強化し、サービス基盤を盤石なものとするため。また自社サービス刷新に向けたリーダー候補者の増員を検討しているため (※)多様化する変化: ・クライアント人事業務(労務管理・採用業務等)の多様化・複雑化、新規クライアントへの導入 ・共通システム環境のバージョンアップ ・抜本的なサービス見直し

配属部署

開発グループ

概要

【老舗人事サービスグループ】 人材・人事管理のシステム開発を行う、株式会社レジェンダ・テクノロジー。急成長を続ける総合人事コンサルティングのレジェンダグループにおける中核企業のひとつである。レジェンダグループが長年にわたり蓄積してきた人事コンサルティングのノウハウをシステム化しているのが特徴。 最近ではクラウド型人事システムを強化するなど、開発力の強さが際立つ。社風に関しては、フラットな組織で、迅速な自己成長を実現できる環境となっている。

この仕事で得られるもの

【エンドユーザとの直接的な接点とキャリアアップ】 これまで築き上げられたご経験をベースに更なるマネジメント経験を積んでいただき、キャリアアップを目指すことが可能です またクライアントの大半である大手企業と直接コミュニケーションを取る機会にも恵まれ、顧客ニーズを叶えるための想いを具現化する喜びを味わうことができます ※既存メンバーや事業部メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで業務を推進するため、孤立することはございません

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿 2-21-1 新宿フロントタワー30F 【就業場所】 ・コロナ渦においては在宅ワーク中心の業務体制をとっています ・コロナ後を見据え更なる柔軟な制度設計を進め、より自由度の高い就業時間や就業場所についても検討しています。 【残業時間】 平均20時間程度 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■団体生命保険 ■有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日) ■育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます) ■研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

レジェンダ・テクノロジー 株式会社

徹底的に顧客に寄り添う人事アウトソーシングサービスで、20年以上も成長を続ける

資本金 800万円
設立年月 2010年06月
従業員数 24
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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