『Digital HR』構想の実現に向けて、システムインフラを提供する事業会社 250人強のメンバーで構成されたグループ会社の一員として、自社開発のクラウド型システムである、 人事システムおよび採用システム「EHR」を中心とした企画、導入、開発、保守、運用とあらゆる 工程を推進するとともに、レジェンダ・コーポレーションと連携を取りながら法令対応や顧客ニーズに 合わせたシステムのバージョンアップ対応を日々行っている
【開発・運用リーダー】 ・顧客ニーズや法令対応、システムのバージョンアップにおける要件まとめ、協力会社への開発依頼等 ・新サービス展開時の各種検討、推進メンバー ・サービスに関わる社内関係者との各種調整 これらをマネージャーと共に推進する仕事が中心となります またご志向に合わせて、 ・経営ボードメンバーの一員としての組織マネージャー ・新規サービスの責任者 などを目指していただくことも視野に入れております
募集背景
【組織強化のための増員】 現在採用管理、人事労務管理の両システムに関わる社員、協力会社合わせて20名以上の体制で運営していますが、昨今の多様化する変化への対応体制(※)を強化し、サービス基盤を盤石なものとするため。また自社サービス刷新に向けたリーダー候補者の増員を検討しているため (※)多様化する変化: ・クライアント人事業務(労務管理・採用業務等)の多様化・複雑化、新規クライアントへの導入 ・共通システム環境のバージョンアップ ・抜本的なサービス見直しと新規機能の追加検討 等
配属部署
開発・運用グループ
概要
【老舗人事サービスグループ】 人材・人事管理のシステム開発を行う、株式会社レジェンダ・テクノロジー。急成長を続ける総合人事コンサルティングのレジェンダグループにおける中核企業のひとつである。レジェンダグループが長年にわたり蓄積してきた人事コンサルティングのノウハウをシステム化しているのが特徴。 最近ではクラウド型人事システムを強化するなど、開発力の強さが際立つ。社風に関しては、フラットな組織で、迅速な自己成長を実現できる環境となっている。
この仕事で得られるもの
【エンドユーザとの直接的な接点とキャリアアップ】 これまで築き上げられたご経験をベースに更なるマネジメント経験を積んでいただき、キャリアアップを目指すことが可能です またクライアントの大半である大手企業と直接コミュニケーションを取る機会にも恵まれ、顧客ニーズを叶えるための想いを具現化する喜びを味わうことができます ※既存メンバーや事業部メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで業務を推進するため、孤立することはございません
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿 2-21-1 新宿フロントタワー30F 【就業場所】 ・現在在宅ワーク中心の業務体制をとっています(2023年度出勤率 約6%) ・コロナ後を見据え更なる柔軟な制度設計を進め、より自由度の高い就業時間や就業場所についても検討しています。 【残業時間】 平均20時間程度 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■団体生命保険 ■有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日) ■育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます) ■研修制度(新入社員研修、人事アカデミー) ■在宅ワーク支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
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