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クラウドエンジニア募集【AWS/Azure/GCP】技術とマネジメントの両軸で活躍!上流工程・SRE推進からチーム育成まで担うポジション

株式会社Rosso - 【東証プライム上場グループ】2006年設立。第二次成長期をAIとともに歩むITチーム!

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クラウドメンバー
550万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Python, AWS, Docker, MySQL, Azure, PowerShell, Kubernetes, Oracle, GCP, SRE
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド事業
クラウド事業

AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウドソリューションを提供します。オンプレミス経験者も歓迎、AWS資格取得支援でクラウド技術に挑戦可能です。

仕事内容

【事業と組織について】 Rossoでは、AWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤構築を中心に、幅広いインフラプロジェクトを手掛けています。 私たちが大切にしているのは、決められた業務をこなすだけでなく、エンジニア自身が課題を発見し、より良い環境を自ら考え、実現していくこと。 エンジニア出身の代表・役員陣のもと、技術的な知見を活かした設計・構築はもちろん、顧客への提案や要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで、幅広い役割に挑戦できる環境があります。 これまで培ってきたクラウド・インフラの経験を活かし、技術とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引していただける方を募集しています。 【入社後の業務イメージ】 ◆主にお任せする業務 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を中心に、インフラ基盤の設計・構築から運用改善まで、経験や得意領域に応じてお任せします。 ・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守 ・クラウド環境の最適化、パフォーマンス改善 ・Terraformなどを用いたIaC・インフラ自動化 ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・監視・アラート設計、SLO/SLAの管理 ・障害対応、原因分析、ポストモーテムによる再発防止策の策定 ・SRE/DevOpsの観点からの運用改善・効率化 ◆ゆくゆくは下記の業務にも挑戦いただけます。 技術面だけでなく、PL・リーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割も期待しています。 ・顧客へのソリューション提案、要件定義 ・プロジェクトの計画立案、スケジュール・進捗管理 ・顧客・関係部門・外部ベンダーとの折衝・調整 ・3〜4名程度の開発・インフラチームのマネジメント ・メンバーへの業務割り振り、育成・技術指導 ・チームの課題発見、業務改善や品質向上の推進 これまでの経験を活かしながら、技術的な意思決定やチームづくりにも主体的に関わっていただけます。 【プロジェクト例】 ■ データ解析基盤の新規構築 ・対象:画像認識AIサービス提供企業 ・内容:複数サービスとの連携を容易にするため、AWSへのクラウド移行を提案 ・担当範囲:クラウド基盤の構築から運用まで一貫して担当 ■ 大規模放送システム構築 ・対象:某放送局向けプロジェクト ・内容:大規模システムにおける運用ユニットリーダー補佐 ・担当範囲:基本設計フェーズでの資料作成、チーム内の協議・取りまとめ、課題管理など ■ クラウドネイティブ基盤構築 ・対象:Webサービス企業 ・内容:Terraform・EKSを活用したクラウドネイティブ基盤の構築 ・担当範囲:設計・構築から運用改善まで担当 【構築環境】 クラウド:AWS、Azure、GCP OS:Amazon Linux、Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows Server 言語・スクリプト:Python、Bash、Shell、PowerShell IaC:Terraform、AWS CloudFormation コンテナ:Docker、Amazon ECS、Amazon EKS、Kubernetes CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI/CD、AWS CodePipeline データベース:Amazon Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL バージョン管理:GitHub、GitLab 【働き方・環境】 待機中も給与を全額保証! 年間休日130日以上(年休125日+有給5日以上) 残業月平均10時間程度 20〜40代を中心に、技術やキャリアについて意見交換できる環境 ゲーム・音楽・アウトドアなど、趣味を通じた社内交流も活発◎

募集背景

当社ではAWS等クラウド基盤の設計・構築や移行ニーズが拡大し、新規プロジェクトの依頼が増加しています。 この事業拡大に伴い、技術面だけでなく顧客への提案や要件定義、プロジェクト管理、メンバー育成など、幅広い役割を担えるリーダー人材の強化が必要となりました。 そこで、これまでのクラウド・インフラ経験を活かし、設計・構築からプロジェクト推進まで主体的に携わっていただける方を募集します。 技術力を磨きたい方、PLや将来的なPM、クラウドアーキテクトなど上流の役割を目指す方も歓迎します!

配属部署

インフラ構築運用部

概要

【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。不動産OCR「タクミくん」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。 そして、2025年に新規事業を立ち上げが始まっています。まだ駆け出しではあるものの、着々とビジネスは大きくなってきており、ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトとして着実に成長を続けています。

この仕事で得られるもの

【★ハイレベルな技術者と切磋琢磨できる】 APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍。優秀なエンジニアと知見を共有し専門性を高められます。 【★クラウド技術の専門性をさらに高める】 AWS・Azure・GCPや、IaC・コンテナ・CI/CD等、モダンな技術を活用した設計・構築・改善に携われます。 【★技術力を活かしてPLへステップアップ】 設計・構築のほか、顧客折衝や要件定義、進捗管理などプロジェクト全体を牽引する経験を積めます。 【★自分の裁量で改善・提案を推進できる】 環境の最適化や自動化、新技術導入など、自ら課題を発見し改善策の提案から実行まで主体的に取り組めます。 【★チームづくり・メンバー育成に挑戦】 業務の割り振りや技術指導など、チーム全体の成長を支えるマネジメント経験を積めます。 【★AI・クラウドの最先端領域にも挑戦】 生成AIやデータ活用を支えるインフラ構築など最新技術に携わり、新たな専門性を身につけられます。 【★多彩なキャリアパスを描ける環境】 PM・組織マネージャー・クラウドアーキテクト等、技術とマネジメントの両面で志向に合わせたキャリアを目指せます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F ※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月3万円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■子供手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇

社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!

当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。  業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、部署の垣根を越えて技術交流会を実施するなどと横のつながりも大事にしています。

SESでも希望を叶える。技術の幅を広げスキルアップ!

【希望やキャリアに合わせた案件提案】 エンジニアの経験・技術スタック・志向を踏まえ、複数案件から最適なプロジェクトを提案します。上流工程へのステップアップや新領域への挑戦など、希望に合わせた経験を積める環境です。 【スキルアップ・技術支援】 技術的な挑戦や成長を会社としてバックアップします。 ・APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者在籍 ・資格取得の受講費用や書籍代は会社負担 ・部署間のナレッジ共有会や定期勉強会を実施 ・社内技術ブログ「note」で情報発信 ・個人学習用のクラウド環境を提供(構築・検証に活用可) 【キャリアパス】 まずはインフラ領域のPLとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。その後はPMとして複数案件を統括する道や、組織マネージャーとして育成に携わる道など、志向に応じたキャリアアップが可能。 技術を追求したい方は、技術スペシャリストとして専門性を高める道もあります。あなたらしいキャリアを実現できます。

書類なしでOK!選考からではなく、まずはカジュアルな場で会社説明をさせてください。

"エンジニアとして“無理なく・長く”活躍できる環境をご用意しています。 「いきなり応募は不安…」 「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」 そんな方に向けて、会社説明&個別相談会を実施しています! エントリーというより、見学のようなイメージでOK! あなたのキャリアのヒントになる時間をつくれたら嬉しいです。"

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