株式会社Rosso - 【東証プライム上場グループ】2006年設立。第二次成長期をAIとともに歩むITチーム!
顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くサービスを提供しております。
開発経験を積んできた今、次のキャリアについて考えることはありませんか? ◆開発だけを続けるのではなく、要件定義やプロジェクト推進にも挑戦したい。 ◆メンバーをまとめ、チームとして成果を出す経験も積みたい。 ◆決められた業務をこなすだけでなく、自分の考えやアイデアを形にしていきたい。 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 【お任せしたいこと】 toB・toC向けWebプロダクトの開発プロジェクトにおいて、PLとして要件定義から設計・開発・リリース・運用まで、一連の工程をリードしていただきます。 Pythonを中心とした開発経験やAWS環境での知見を活かしながら、開発チームの進捗・タスク管理、関係部門や外部ベンダーとの調整など、プロジェクト全体の推進をお任せします。 また、既存システムの維持・改善にとどまらず、現場の課題や利用者の声をもとに、自ら改善策を提案・実行できる環境です。 業務効率化やDX推進、システム品質の向上など、技術とマネジメントの両面からプロダクトの価値向上に貢献していただけます。 ■具体的な業務内容 - 関係部門やパートナー企業との折衝・調整、要望のヒアリング - ビジネス要件を踏まえたシステム要件定義、開発方針の立案 - 開発スケジュールの策定、進捗・タスク管理 - Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・AWS環境におけるシステムの維持・保守、改善対応 ・開発チームのリード、メンバーへの業務割り振りやフォロー ・開発ベンダー・パートナー企業への作業依頼、進行管理 ・リリース後の運用・保守、システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応 ・開発仕様や重要事項に関する社内ナレッジの整備・管理 ・業務効率化やDX推進に向けた課題発見・改善提案 ■開発環境 ・言語:Python ・FW:Django ・クラウド:AWS ・ツール:JIRA、Confluence、CodeCommit ・開発手法:TiDD 今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。 ▼目指せるキャリアパス▼ まずはPLとしてプロジェクト全体を牽引していただき、将来的にはPMや組織マネージャーへのステップアップも目指せます。 また、技術に携わり続けたい方は、開発とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとしても活躍いただけます。 ▼成長を後押しする環境▼ 書籍購入費や資格取得に向けた受講費用を会社が全額負担! Slackで技術的な疑問を気軽に相談できる環境! ▼充実のワークライフバランス▼ パフォーマンスを最大化するため、オフの充実も徹底サポート! ・年間休日130日以上! (年休125日+有給5日以上) ・残業は月平均10時間程度! プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・20~30代中心に活躍中! 共通の趣味(ゲーム、ゴルフ、音楽など)を持つ仲間が多く、すぐに馴染めるはずです。 【書類なしでOK!選考からではなく、まずはカジュアルな場で会社説明をさせてください。】 エンジニアとして“無理なく・長く”活躍できる環境をご用意しています。 「いきなり応募は不安…」 「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」 そんな方に向けて、会社説明&個別相談会を実施しています! エントリーというより、見学のようなイメージでOK! あなたのキャリアのヒントになる時間をつくれたら嬉しいです。
募集背景
当社はこれまで量ではなく質を重視したソリューションを提供し、お客様と深い信頼関係を築いてきました。その実績が評価され、現在新規案件の依頼が急増しています。 特に本ポジションでは、Pythonを主軸とした開発を中心に、AI等のモダンな技術を活用するプロジェクトのニーズが拡大中です。 そこで、自ら手を動かす技術者としての視点を活かしながら、顧客折衝や要件定義からチーム運営まで、裁量を持って牽引いただけるPLを募集します。 上場グループの安定基盤のもと、単なる開発にとどまらずDX推進や事業成長を共にリードしませんか。技術とマネジメントの双方を磨き、次のステージへ挑む方をお待ちしています。
配属部署
アプリケーション開発部
概要
【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。 不動産OCR「タクミくん」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。 そして、2025年に新規事業を立ち上げが始まっています。まだ駆け出しではあるものの、着々とビジネスは大きくなってきており、ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトとして着実に成長を続けています。
この仕事で得られるもの
【★プロジェクト全体を牽引できる】 要件定義から開発・リリース・運用まで一貫して携わり、技術的な知見を活かしながらプロジェクトを推進できます。 【★裁量を持って改善に取り組める】 既存の仕組みをそのまま維持するだけでなく、自ら課題を発見し、業務効率化やDX、システム品質向上に向けた改善を提案・実行できます。 【★技術とマネジメントの両方を伸ばせる】 PythonやAWSの技術的な知見を活かしながら、チームマネジメントや顧客折衝、プロジェクト推進など、PLとしての経験をさらに広げられます。 【★フルリモートで柔軟に働ける】 場所にとらわれず、これまでの開発経験やマネジメント経験を活かして働ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F ※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F ※本求人は原則在宅勤務を想定しております。希望時にはオフィスでの作業も可能です。 ※将来的に本案件以外のプロジェクトを担当される場合は、在宅または都内を中心としたプロジェクト先となります。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月3万円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■子供手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇
社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!
当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。 業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、部署の垣根を越えて技術交流会を実施するなどと横のつながりも大事にしています。
SESでも希望を叶える。技術の幅を広げスキルアップ!
◎一人ひとりに最適化された案件をご提案 参画案件は、これまでのご経験・スキル・志向性・今後伸ばしたい技術領域までを丁寧に把握したうえで、一人ひとりに本当に適した案件のみを厳選してご提案します。 単に案件を紹介するのではなく、 「なぜこの案件が今のあなたの成長につながるのか」 「どのようなスキルアップ・キャリア形成が実現できるのか」 といった明確な理由をもってご提案することを大切にしています。 そのため、会社都合で一方的に案件が決まることはなく、 将来を見据えた納得感のある形で参画先を決定することが可能です。 実際に当社では、 ・COBOLからJavaへのスキルチェンジを実現 ・オンプレミス環境からクラウド領域へのステップアップ など、それぞれの目標に沿った成長を実現しているメンバーが多数在籍しています。
書類なしでOK!選考からではなく、まずはカジュアルな場で会社説明をさせてください。
エンジニアとして“無理なく・長く”活躍できる環境をご用意しています。 「いきなり応募は不安…」 「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」 そんな方に向けて、会社説明&個別相談会を実施しています! エントリーというより、見学のようなイメージでOK! あなたのキャリアのヒントになる時間をつくれたら嬉しいです。
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