株式会社Rosso - 【東証プライム上場グループ】2006年設立。第二次成長期をAIとともに歩むITチーム!
AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウドソリューションを提供します。オンプレミス経験者も歓迎、AWS資格取得支援でクラウド技術に挑戦可能です。
Rossoでは、クラウドインフラ・サーバ・運用など、多様なインフラプロジェクトが進行しています。 「オンプレ経験はあるけれどクラウドにも挑戦したい」「これからインフラ分野でキャリアを広げたい」という方が成長できる環境を整えています。 代表をはじめ、役員は全員エンジニア出身。 実務を通して学びながら、自身の経験を次のステージへ引き上げられることが特徴です。 また、自己研鑽や学習姿勢を重視する文化が根付いており、積極的な挑戦や新しい技術習得を評価しています。 【入社後の業務イメージ】 ◆ クラウドエンジニアの主な業務 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)でのアーキテクチャ設計/構築、運用/保守 ・仮想化環境(VMwareなど)の設計/構築、運用/保守 ・構築自動化(Ansible、CloudFormationなど)の対応 ・ 顧客向け技術提案・サポート など ※オンプレ経験が中心の方でも、クラウド領域にステップアップ可能です。 【プロジェクト例】 ■ データ解析基盤新規構築 ・対象:画像認識AIサービス提供企業 ・内容:複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案 ・担当範囲:構築から運用保守まで一貫して担当 ■ 某キャンペーンサイトクラウド構築案件 ・内容:冗長化構成やサーバレス構成、OS・ミドルウェアのバージョンアップ対応 ・担当範囲:AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築自動化対応 <構築環境> ・言語:Python、Shell ・OS:RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer ・IaaS:AWS、Azure、GCP ・SaaS:GitHub、GitLab ・DB:Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL ・チャットツール:Slack 【スキルアップ支援】 ・AWS資格取得者多数(APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者も在籍) ・資格取得費用や書籍代は会社負担 ・部署間ナレッジ共有会、定期勉強会、社内技術ブログ「note」あり ・個人学習用クラウド環境を社内で提供(構築・検証・プロトタイプ作成に活用可能) 【働き方・環境】 ・待機保証100%(待機中の給与カットなし) ・年間休日130日以上(年休125日+有給5日以上) ・残業月平均10時間程度 ・20〜40代中心のメンバー構成で意見交換が活発 ・趣味でつながるコミュニケーションの場あり(ゲーム・音楽・アウトドア等) ・案件選択制 L エンジニアの志向・技術スタック・キャリアに沿って複数案件から選択可能◎ L 設計・構築・運用保守など希望に沿った案件で経験を積むことができます! 【キャリアパス】 入社後2〜3年で一通りの業務を1人でコントロールできるようになれば、以下のキャリアの選択肢が広がります。 ・PL/PM ・プレイングマネージャー ・技術スペシャリスト 上流工程から実装・マネジメントまで幅広く挑戦可能◎ 案件選択制と組み合わせ、最短距離で描きたいキャリアへ進めます。
募集背景
当社は、質の高いサービスとソリューションを提供することで、多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。その実績が高く評価され、新規のお客様からのご依頼が増加し続けています。 現在、AWSをはじめとするクラウド基盤を活用したプロジェクトの需要が急速に高まっており、さらなるスケールと品質の向上が求められています。 AWS認定資格を取得している方や、今後取得を目指している方がキャリアの幅を広げたい方など、将来的にはクラウドアーキテクトとして全体設計を担うポジションを目指していきたい方を積極的に募集します。
配属部署
インフラ構築運用部
概要
【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで安定性があり、幅広いノウハウの活用が可能になりました。 そして、2025年には新規事業を立ち上げることが決定しました。ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトが始動しています。
この仕事で得られるもの
『高い技術力』 役員全員がエンジニア出身であり、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランです。そのため、一緒に仕事をすることで高い技術力を吸収することが可能です 『的確なアドバイス』 当社のリーダーシップはエンジニアの悩みを理解し、自身の経験から的確なアドバイスを提供します。 『最新技術の学習』 当社では帰社日を開催し、トレンド技術を社員同士で共有しています。これにより技術的な成長を肌で感じることができます。 ★アピールポイント★ 【技術力の高さ】 新しい技術を経験したいという意欲と既に高い技術力を持つ社員が在籍しています。 多様なキャリアパス:プレイングマネージャー、TechLeadとしてのキャリアパスも歓迎します。 【AWS認定エンジニアが在籍】 APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍しています。中には2年連続受賞者も! 実力派エンジニアと一緒に働くことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■子供手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇
社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!
当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。 業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、部署の垣根を越えて技術交流会を実施するなどと横のつながりも大事にしています。
SESでも希望を叶える「案件選択制」導入。技術の幅を広げスキルアップ!
◎自分の希望に沿った案件を選べる 案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。だからテストや運用ばかりでスキルアップできない…という心配は一切ナシ。 実際に、当社で「運用案件から設計構築案件に参画できた」「オンプレ案件からクラウド案件にシフトできた」という方も多数。
書類なしでOK!選考からではなく、まずはカジュアルな場で会社説明をさせてください。
"エンジニアとして“無理なく・長く”活躍できる環境をご用意しています。 「いきなり応募は不安…」 「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」 そんな方に向けて、会社説明&個別相談会を実施しています! エントリーというより、見学のようなイメージでOK! あなたのキャリアのヒントになる時間をつくれたら嬉しいです。"
転職サイトGreenでは、株式会社Rossoのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。