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成長中HRベンチャーの拡大と人事組織を担う、人事リーダー(MGR候補)募集!/成長率130%企業/業界未経験OK/年間休日125日/リモート可

アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

アイムファクトリー株式会社 求人画像1
People Developmentマネージャー候補募集!
550万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業(正社員/契約社員) ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。

仕事内容

■仕事内容 アイムファクトリーのPeople Developmentとして、HR業務全般(労務主担当/採用兼務)をご担当いただきます。意欲やご希望がございましたら、社内人事制度の見直しや各種ポリシー策定/提案など、人事業務を軸に様々なことにチャレンジいただける環境です。 ※People Developmentとは 採用活動を通して、アイムファクトリーの将来を担う人材と出会うことはもちろん現社員のパフォーマンスを最大化できる人事担当のことを弊社では指しています。  管理本部 計5名 +RPO(2名)  LCFO 1名  L採用担当1名  L財務経理担当 2名  L総務担当 1名(採用も手伝っていただいています) 【業務内容】 労務や制度周りについて主担当としつつ、幅広くお力を発揮いただきます。(労務管理5: 制度2:採用2:研修1:その他1のイメージです)採用については別の採用担当と業務分担しながら進めていただくことを期待しております。ゆくゆくは人事責任者、CHROなど役職を上げていくことも可能です。 ◉労務 ・労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) ・給与計算業務 ・各種社会保険、労働保険管理   ┗ 社労士事務所へ業務委託しておりますので、手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用 ◉採用 採用知見に関しては外部のコンサルティングを活用していますので、採用チーム全体で議論を重ねながら採用活動を行っております。 採用担当が1名おり、RPO(ダイレクトリクルーティング、面接日程調整などの採用の一部業務)を活用しているため、主に戦略・ディレクション業務を担当いただきます。 ・採用に関する戦略立案(ブランディング戦略含む)と実行 ・面接の実施(新卒/中途)   ┗ 月間40件程度の中途面接を現場社員やCFO、採用メンバーと分担しています   ┗ 1次面接はオンライン実施(夜間・休日の面接実施は行っておりません) ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・組織拡大に向けた体制構築 ※年間採用計画:中途:20名程度、新卒:10名程度   ┗ 現在33名いるセールス部門を2024年3月に約50名まで増加させる計画を立てております。 ◉その他人事関連業務 ・育成・評価制度の設計・推進 ・組織風土、文化の改革 ■業務環境 ・社内コミュニケーションツール:Microsoft Teams ・人事管理システム:ジョブカン勤怠管理、労務HR、給与計算 ・採用管理システム:HRMOS ・使用チャネル:媒体(Green、ビズリーチ、Openwork、AMBI等)、人材紹介(約10社) ■ポジションの魅力 ・経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、幅広い分野の人事経験を積むことができます。 ・これからさらに拡大期に入るフェーズという重要なタイミングに関わることができます。 ・転勤はなく、腰を据えて働くことができます。また在宅勤務週2日/フリータイム制度(※週1日2時間を自由に活用出来る)など、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

募集背景

アイムファクトリーにとって人に関するモノ・コトは重要なテーマであると考えています。 コロナ禍においても成長率130%を継続しているため、次のフェーズに進むべきタイミングとなります。 ですが、現状採用遂行へのリソース不足(属人的な業務になる傾向にある)が課題となっておりますので今後のアイムファクトリーの成長を共に盛り上げていただける仲間を募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26階 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■待遇 ・交通費(30,000円まで) ・残業手当(30時間の見込み残業が、給与内に含まれているため、30時間を超えるものに関して、1分単位で支払) ・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■福利厚生 ・eラーニング研修(社外の座学研修) ・AIM Academy (社内勉強会) ・結婚・出産祝金  ●保養所(健保組合)

休日・休暇

【年間125日】 ・土日祝祭日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

求める人物像

人事全般を統括できる方の募集です。 ご経験によりますが、いきなり全業務が渡されるというよりも、適性に応じて担当業務を広げてもらうイメージです。ジェネラリストの経験はなくても問題ありません。

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