【年収600～900万】採用戦略から実行まで｜経営層直下で事業成長を支える中途採用担当（リーダー候補）

募集背景

当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げて おり、2024年には従業員数が1,000名を超え、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに 入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。 昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。 採用業務の一部は標準化されていますが、急成長に対応するため、全社を巻き込んだ施策や 改善が求められます。変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ 積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

配属部署

コーポレート本部 人事部 中途採用グループ

概要

【採用チームの体制】 人事部長：1名 リーダー：1名 メンバー：4名 業務委託：3名

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ①経営層との距離が近く、代表や経営層が集まる部署より直接フィードバックを得る機会が多く あるので、ビジネスの全体観を把握しながら裁量を大きく持って、自律的に働ける環境があります。 ②急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下ですので、挑戦的な課題に取り組んでいただきます。 通常数年かかる経験を短期間で積むことができるため、市場価値を大きく高められると思います。 ③グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れる環境です。今後変化していく 社会の中で、求められる能力が自然と身につきます。 【キャリアパス】 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく チャンスが多くあります。 例：採用マネージャー、他人事グループとの兼務（人材開発・組織開発） 　　人事部長、子会社の人事部長、HRBP ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） 【諸手当】 ■交通費全支給

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、夏季/冬季休暇 等