株式会社ジーニー - 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
多様なデジタル広告で企業の成長を支援する広告プラットフォームです。顧客へ効果的な広告を届け、新市場の開拓やブランド認知向上を実現します。
事業開発マネージャー候補として広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 ・組織基盤の強化/マネジメント業務 ┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成) ┗計画,戦略策定(中計/PL)
募集背景
アドプラットフォーム事業は売上35.3億円、YoY112.6%成長を実現するコア事業です。デマンドサイド事業では、GENIEE DSPを中心にプログラマティック広告配信サービスを提供し、大手代理店との取引を強化しています。 直近ではGENIEE DOOHが主要プロダクトへと成長。GENIEE SSPとの連携やLumora(2025年3月ローンチ)による広告のオンライン・オフライン統合など新領域への対応を拡大しています。 今回のポジションでは、DOOH及び認知領域のビジネス戦略を担当いただきます。代理店開拓・案件増加に対応するための体制強化が急務のため、増員採用を行っています。
概要
当社は、「日本からGAFAのような世界的インフラ企業を創る」というビジョンを掲げ、代表の工藤が創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表のアジア成長企業ランキングも受賞いたしました。 (参考記事:株式会社ジーニー アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。) また2023年には、当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
この仕事で得られるもの
①経営陣との距離が近く、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境 ジーニーでは経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。 ②「0→1、1→10、10→100」の事業開発による実践的な経営スキルの習得 新領域への事業拡大を行う「0→1」、M&Aにより買収した事業や既存事業を成長させる「1→10、10→100」など、様々なフェーズの事業開発機会が豊富にあります。この過程では、市場調査・競合調査、戦略立案と実行、組織基盤の強化、アライアンスパートナーシップの構築など、経営や事業運営のスキルを総合的に身につけることができます。会社のアセットを活用しながら事業を拡大させる経験は、"ミニCEO"としての成長につながります。 ご志向性、スキルに応じて事業責任者、執行役員、またSaaSマーケティング領域へのジョブチェンジなど、ジーニーに在籍しながら幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 また、例として事業開発からM&A領域に異動したケースもあり、様々な可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央・総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 【諸手当】 ・交通費全額支給
休日・休暇
完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
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