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【大阪(西梅田駅)/Webマーケティング営業】東証上場企業で未経験からWebマーケティングのプロへ

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【大阪(西梅田駅)/Webマーケティング営業】東証上場企業で未経験からWebマーケティングのプロへ

ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!

ディーエムソリューションズ株式会社 求人画像1
Webマーケティング営業(大阪営業所)
375万円〜600万円
大阪府
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■Webマーケティング お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。 ・SEOコンサルティング ・コンテンツマーケティング ・WEBサイト制作 ・広告運用 ■メディア運営 Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。 ■自社サービス・ブランド ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。 ・D2Cコスメブランド DESTINO ・DM印刷発送をWEBで完結 セルマーケ ・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe ■デザインマネジメント 企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。 ■物流ソリューション 月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。 ■ダイレクトメールマーケティング 12,500法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。

仕事内容

Webマーケティングに関わる様々な課題を抱えておられる企業様に対して、最適提案を行っていただきます。 新規のご提案から既存のお客様のフォローまで、対応は多岐にわたります。 広告やSEOの内部のメンバーとチームを組んで最適な提案内容を考えるため、Webマーケティングのプロから知識を吸収でき、自分自身もどんどん成長することができます。 SEOの案件が7割、残りが広告を中⼼とした売上構成⽐です。⾃社メディア(⽐較サイト)を保有しており、お客さまによっては織り交ぜてご提案できる点も競合優位です。 最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、ゆくゆくはマネージャー、部⻑職などキャリアアップが狙えるポジションです。 【仕事の流れ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規開拓 新規のお客様との接点は、自社メディアからの問合せ・自社別事業の顧客からの紹介・既存顧客からの紹介など多岐にわたります。 新規お客様の課題解決提案を、チームメンバーと協力しながら行っていきます。 <まずはテレアポで自力をつけていただきます!> 入社当初はテレアポをメインで新規開拓をしていきます。 テレアポから新規のお客様との接点をつなぎ、自身がイチから対応するお客様が増えていき、自力がついてきたら、自社メディアからの問合せ案件や紹介案件などをお任せしていきます。 ■既存顧客のフォロー Webコンサルタントの一番の目的は、「顧客の成果を最大化すること」です。 先輩社員の顧客の中にも、あなたの方がその業種に強かったり、担当者との相性が良かったりすることもあります。 あなたが担当した方がお客様の成果が向上するのであれば、先輩社員の顧客であっても、どんどんあなたにお任せしていきます。 ※商談はほぼ100%でオンラインです。 【入社後の流れ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは会社の考えやWebの知識・仕事の流れなどを学びながら、新規のお客様との接点獲得を行っていきます。 先輩社員やチームのメンバーとともに、新規のお客様へのご提案やご契約後のさまざまな成果拡大に取り組むことで、営業力やさまざまな知見、ディレクションスキルなど多くの力が育っていきます。 その後、既存のお客様がより一層の成果を出すことができるよう、既存フォローのアクションもどんどんと増やしていっていただきます。 ~とある1日の流れ~ ▼9:00 朝礼、一日のスケジュールの共有 ▼9:10 デスクワーク、メール確認 ▼9:30 成果確認(WEB広告、SEO) ▼10:30 資料作成(新規提案資料の作成、既存顧客への報告資料の作成) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 新規営業(WEB商談) ▼14:00 お礼メール、次打合せの準備など ▼15:00 定例会(既存顧客SEOの定例会) ▼16:00 新規営業(テレアポ) ▼17:30 デスクワーク(受注システムへの登録等) ▼18:00 定時・翌日の準備等(翌日のアプローチ先の精査、資料作成等)

募集背景

ダイレクトマーケティング、物流ソリューション、EC支援、デジタルマーケティングなど企業のマーケティングをトータルサポートしている当社。2004年の設立から【19期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 2023年4月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上拡大や営業組織の拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集する運びとなりました。

配属部署

デジタルマーケティング事業部(大阪営業所) <メンバー構成> 男性:10名 女性:3名 20代:6名 30代:6名 40代:1名 ※平均年齢:30歳 メンバー同士の仲はよく、活発に意見交換が行われ、質問が飛び交っています。 明るい雰囲気で、業務に集中しやすく成果を出しやすい風土です。

概要

ご存知の通り、インターネットに関わる業界はこれからますます伸びていく分野。特に当社は、2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【19期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグン。実際、デジタルマーケティング事業では1000社以上とのお取引があるだけではなく、サービスに満足されたお客様からのリピート率も90%以上。2017年にはJASDAQ市場(現スタンダード)上場も果たしました。急成長企業ならではの勢いを感じられることだと思います。 そこであなたにお任せしたいのは、Webコンサルティング営業の仕事。例えば、お客様のHPを当社の独自ツールで分析して課題を発見し、閲覧数を10倍以上に高めたり。例えば、HPに集客力のあるコンテンツを設置して、利用ユーザー数を1.5倍にしたり…。そのようにして、最終的にお客様が満足する効果を出すことが、求められるミッションです。 こうした仕事を進めるなかで、どこでも使えるWebの知識を身に付けつつ、コンサルティングやマーケティングの素養を学べる環境。当社での経験を通して、ご自身の市場価値を高めませんか?

この仕事で得られるもの

■2023年4月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化していきたいため、その事業の責任者も狙えます。 ■明確な評価制度があるので、成果に応じて昇格・昇給ができます。 ■組織規模はまだあまり大きくはないので、フランクな働き方ができ、自分のマネジメントに合わせて組織を作れます。 ■SEOコンサルタントやコンテンツディレクター、広告運用担当などの内部メンバーとの横連携がしやすい。 ■昨年度の月平均残業時間は24.9時間。自分自身でコントロールしやすい環境です。 【評価制度について】 <⽬標設定の仕⽅> ・期初に、それぞれの担当の能⼒に応じた⽬標の割り振りにて、定量⽬標を決定 ・半期ごとに、上⻑と本⼈が納得の上、定性⽬標を決定 ※⽉に⼀度、組織管理者・直接の上⻑とのMTG実施し、進捗の管理と改善施策の検討を⾏う。 <評価の仕⽅> 半期ごとに⽬標に対しての結果に応じて評価。半期評価は賞与に反映、全期評価は昇格・昇給で反映。 ※本⼈・上⻑に⾒える化された⽬標指標での評価を⾏っています。 <実績> 完全未経験から3年で係⻑職、4年で課⻑職

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅西改札より徒歩約4分 JR東西線「北新地」駅より徒歩約5分 阪急神戸本線「大阪梅田駅」徒歩5分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※ビルが地下通路に繋がっているので、雨の日は濡れずに出退勤できます。 ※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

 9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ■インセンティブ制度 ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備 ■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度 ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■オフィスカジュアルOK ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)

休日・休暇

≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇

現場・社員の雰囲気

良い意味で上下関係が無くフランクな環境です。 一人一人に一定の裁量権があり自身で行動・改善をおこなっています。 高い成長角度を求めている方に対してより良い環境だと考えています。

SDGsへの取り組み

ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。

子育てサポート推進【くるみん認定】

次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。

女性活躍推進【えるぼし認定】

2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。

ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み

ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。

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