【営業推進】マーケティング視点で営業を変革する｜リード獲得～商談化の仕組みづくり

募集背景

事業拡大に伴い、営業体制の強化と新サービスのリリースを予定しております。 今後の事業成長を加速させるためには、「リード獲得」が重要なミッションとなります。 現在の営業推進体制をさらに強化し、これらの目標を達成するため、 今回新たなメンバーを1名募集する運びとなりました。 これまでのご経験を活かし、当社の成長を共に支えてくれる方を募集いたします。

概要

2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【21期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年にはスタンダード市場（旧JASDAQ）上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

この仕事で得られるもの

◆事業への貢献度 全社戦略に直結する施策をリード。自分のアイデアが事業成長の数字として表れる面白さがあります。 ◆専門スキルの習得 SalesforceやMAを活用したデータドリブンな営業推進により、需要の高いDX・マーケティングスキルが身につきます。 ◆ポータブルスキル 部門横断のプロジェクトを主導することで、どこでも通用する「巻き込み力」「課題解決力」が磨かれます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

　9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（動画研修を無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援）

休日・休暇

≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復帰率：約90％ ■介護休暇