【大阪／Webマーケティング営業マネージャー候補】年収700万円以上◆19期連続増収の東証上場企業！
ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中！
事業内容
■Webマーケティング お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。 ・SEOコンサルティング ・コンテンツマーケティング ・WEBサイト制作 ・広告運用 ■メディア運営 Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。 ■自社サービス・ブランド ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。 ・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe ・ライフスタイルブランド pureLi ・D2Cカーケアブランド RHET. ■デザインマネジメント 企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。 ■物流ソリューション 月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。 ■ダイレクトメールマーケティング 15,000法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。
仕事内容
⼤⼿ナショナルクライアントから中⼩企業のお客様に対し、「顧客の成果を最⼤化すること」を⽬的とした最適提案を⾏っていただきます。 最初はプレイングマネージャーとして既存サービスを中心に営業活動をしていただきますが、慣れてきたらメンバーの管理・育成や直近でリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化に向けて、販売戦略等の検討・実行をお任せしたいと考えています。 【営業活動業務】 WEBサイトへの問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。 自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、また市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 【組織運営・マネジメント業務】 ・営業戦略の策定と実行 ・顧客管理、メンバーの個別案件、数値管理 ・KPI設定、管理 ・データ可視化と分析 ・メンバーの声やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・重点施策の設定 ・人材育成、評価、キャリアディレクション ・人材採用（カジュアル面談・面接など） など ＜具体的な改善提案の事例＞ ■競合との差別化に悩むお客様 ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理したことで、従来の【14倍】のサイト流入を達成。 ■検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様 データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。 ＜組織について＞ デジタルマーケティング事業部は東京と大阪の2拠点で活動をしており、東京と大阪それぞれで3つの組織（東京：営業部門、SEOコンサルタント部門、コンテンツマーケティング部門／大阪：営業部門2つ、SEO・広告運用部門1つ）で運営をしています。 あなたには、事業部長・部門マネージャーと共に組織の事業戦略・新規事業立案等を行い、中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 入社当初は既存サービスを中心に東京の案件をメインに業務を行っていただきますが、業務に慣れた段階で新規サービス等新たな分野にもチャレンジしていただきたいです。
募集背景
ダイレクトマーケティング、物流ソリューション、EC支援、デジタルマーケティングなど企業のマーケティングをトータルサポートしている当社。2004年の設立から【19期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上拡大や営業組織の拡大を目指し、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集する運びとなりました。
配属部署
デジタルマーケティング事業部（大阪営業所） ＜メンバー構成＞ 男性：11名 女性：3名 20代：6名 30代：7名 40代：1名 ※平均年齢：31.2歳 メンバー同士の仲はよく、活発に意見交換が行われ、質問が飛び交っています。 明るい雰囲気で、業務に集中しやすく成果を出しやすい風土です。
概要
ご存知の通り、インターネットに関わる業界はこれからますます伸びていく分野。特に当社は、2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【19期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグン。実際、デジタルマーケティング事業では1000社以上とのお取引があるだけではなく、サービスに満足されたお客様からのリピート率も90％以上。2017年には東証スタンダード市場（旧JASDAQ）上場も果たしました。急成長企業ならではの勢いを感じられることだと思います。 そこであなたにまずお任せしたいのは、Webコンサルティング営業のお仕事。例えば、お客様のHPを当社の独自ツールで分析して課題を発見し、閲覧数を10倍以上に高めたり。例えば、HPに集客力のあるコンテンツを設置して、利用ユーザー数を1.5倍にしたり…。そのようにして、最終的にお客様が満足する効果を出すことが、求められるミッションです。 こうした仕事を進めるなかで、コンサルティング力やマーケティング力にさらに磨きをかけながら、マネジメントを学ぶことで、早い段階での責任者ポジションを目指せる環境です。
この仕事で得られるもの
【この仕事の魅力】 ■2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSツールをはじめ新たな挑戦を積極的におこなう社風の為、事業責任者を狙えるチャンスが十分にあります。 ■明確な評価制度があるので、成果に応じて昇格・昇給ができます。 ■組織規模はまだあまり大きくはないので、フランクな働き方ができ、自分のマネジメントに合わせて組織を作れます。 ■SEOコンサルタントやコンテンツディレクター、広告運用担当などの内部メンバーとの横連携がしやすい。 ■昨年度の月平均残業時間は24.9時間。自分自身でコントロールしやすい環境です。 【評価制度について】 ＜⽬標設定の仕⽅＞ ・期初に、それぞれの担当の能⼒に応じた⽬標の割り振りにて、定量⽬標を決定 ・半期ごとに、上⻑と本⼈が納得の上、定性⽬標を決定 ※⽉に⼀度、組織管理者・直接の上⻑とのMTG実施し、進捗の管理と改善施策の検討を⾏う。 ＜評価の仕⽅＞ 半期ごとに⽬標に対しての結果に応じて評価。半期評価は賞与に反映、全期評価は昇格・昇給で反映。 ※本⼈・上⻑に⾒える化された⽬標指標での評価を⾏っています。 ＜実績＞ 完全未経験から3年で係⻑職、4年で課⻑職
勤務地
【勤務地詳細】 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅西改札より徒歩約4分 JR東西線「北新地」駅より徒歩約5分 阪急神戸本線「大阪梅田駅」徒歩5分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※ビルが地下通路に繋がっているので、雨の日は濡れずに出退勤できます。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 ■インセンティブ制度 ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■各種社会保険完備 ■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度 ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり！ ■オフィスカジュアルOK！ ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（オンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／合格時の報奨金あり） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援）
休日・休暇
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績） ■介護休暇
現場・社員の雰囲気
良い意味で上下関係が無くフランクな環境です。 一人一人に一定の裁量権があり自身で行動・改善をおこなっています。 高い成長角度を求めている方に対してより良い環境だと考えています。
SDGsへの取組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。｢くるみん｣は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
ダイバーシティ＆インクルージョンの取組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ＋・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。
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