■Webマーケティング お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。 ・SEOコンサルティング ・コンテンツマーケティング ・WEBサイト制作 ・広告運用 ■メディア運営 Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。 ■自社サービス・ブランド ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。 ・D2Cコスメブランド DESTINO ・DM印刷発送をWEBで完結 セルマーケ ・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe ■デザインマネジメント 企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。 ■物流ソリューション 月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。 ■ダイレクトメールマーケティング 12,500法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。
ECサイトを運営する企業または新規にECサイトの運営を考えている企業に対して、ECサイトの企画・提案やデジタルプロモーションの支援など顧客のニーズに合わせたコンサルティング業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■新規顧客の開拓 テレアポやメルマガ、LPからの問合せ等でリード獲得をし、新たにECサイトの作成を考えている事業者やECサイトのマーケティングに課題を抱えている事業者からヒアリングし、様々な提案を実施します。 基本的にオンライン商談がメインです。 ■既存顧客のフォロー 既存の顧客との信頼関係を築き、ECサイトの売上拡大を目指して、サービス導入後のフォローや販売戦略や商品ラインナップなどの改善提案、追加機能の提案、顧客データの分析・活用のアドバイスなどを行います。 例えば、、、 ・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案 ・キャンペーン企画提案 ・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行 ・各チャネル別のマーケティング提案 など。
募集背景
物流ソリューション事業では、新規EC事業者や既存EC事業者のECサイト運営に必要なバックエンド業務(フルフィルメント)を当社が代行しています。 それもあり、フロント業務(サイトの制作・運営管理やプロモーションなど)の代行依頼も徐々に増えてきておりますが、より多くのEC事業者に当社のサービスを拡充するため、ECサイト企画提案営業の方を募集する運びとなりました。
配属部署
デジタルマーケティング事業部(東京) <メンバー構成> 男性:8名 女性:8名 20代:5名 30代:8名 40代:3名 ※平均年齢:32歳
概要
2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【19期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年には東証スタンダード市場(旧JASDAQ)上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC支援事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
この仕事で得られるもの
■プロジェクトの進行管理やスケジュール管理、要件定義など、プロジェクトマネジメントスキルを向上させられます。 ■新しい技術やトレンドについて情報収集を行うため、常に情報のブラッシュアップが出来ます。 ■新しいポジションのため、売上アップを図ることで、今後のキャリア形成がしやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備 ■定年65歳 ■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり! ■オフィスカジュアルOK! ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)
休日・休暇
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇
SDGsへの取組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
ダイバーシティ&インクルージョンの取組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。
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