【Shopify構築ディレクター】EC支援事業を新たに展開！19期連続増収の上場企業でShopifyのストア構築ディレクターを募集！

募集背景

物流ソリューション事業では、新規EC事業者や既存EC事業者のECサイト運営に必要なバックエンド業務（フルフィルメント）を当社が代行しています。 それもあり、フロント業務（サイトの制作・運営管理やプロモーションなど）の代行依頼も徐々に増えてきており、まずはECサイトの制作・運用管理においてShopifyの専門ディレクターを募集する運びとなりました。

配属部署

クリエイティブ室 ＜メンバー構成＞ 男性：5名 女性：6名 20代：1名 30代：7名 40代：3名 ※平均年齢：35歳

概要

2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【19期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年にはスタンダード市場（旧JASDAQ）上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC支援事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

この仕事で得られるもの

・デザインや機能性だけでなく、売上UPを目的としたストア構築スキルが身に付きます。 ・ストアの企画立案から実際の運用まで全て自社で行うため、PDCAを自社内で回すことで、戦略の実行結果を見極める力が身に付きます。 ・デザイナーやエンジニアなど複数の専門家と関わるため、それらのメンバーをまとめることで、チームマネジメントスキルが身に付きます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

　9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■時差出勤制度（8時～11時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（オンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／合格時の報奨金あり） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援）

休日・休暇

≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年以降実績） ■介護休暇