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【CMO候補】自社サービスのトータルマーケティング戦略の最高マーケティング責任者候補採用▶スタンダード上場▶18期連続増収の成長企業

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【CMO候補】自社サービスのトータルマーケティング戦略の最高マーケティング責任者候補採用▶スタンダード上場▶18期連続増収の成長企業

ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!

ディーエムソリューションズ株式会社 求人画像1
CMO候補(東京本社)
700万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■Webマーケティング お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。 ・SEOコンサルティング ・コンテンツマーケティング ・WEBサイト制作 ・広告運用 ■メディア運営 Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。 ■自社サービス・ブランド ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。 ・D2Cコスメブランド DESTINO ・DM印刷発送をWEBで完結 セルマーケ ・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe ■デザインマネジメント 企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。 ■物流ソリューション 月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。 ■ダイレクトメールマーケティング 12,500法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。

仕事内容

当社は、ダイレクトメールマーケティングや物流ソリューション、Webマーケティングなどの事業展開しているトータルマーケティング企業です。 あなたには、新規に立ち上げるマーケティング部門の責任者候補ポジションとして、全社のマーケティングに携わっていただきます。 【業務内容】 営業社員へリードを渡すための集客・リード獲得・リード育成・リード発掘を行います。 1,要件定義 2,競合他社や参考サービスの調査・分析 3,ウェビナー等のイベントやキャンペーンの立案・設計・効果予測 4,CRMやMAツールなどの選定・運用 5,リスティング広告などの広告全般の運用 6,各種LPのリニューアル改善 7,分析ツールを用いたマーケティングの全体的なパフォーマンスの測定と報告 8,管轄のチームのマネジメント 9,チームメンバーとの企画提案相談やMTG 10,アライアンス企業との調整

募集背景

「つなぐ」ことを軸に、ダイレクトメールマーケティングで事業基盤を築いてきた当社は、業界でトップクラスの業績を残してきました。現在は社員のアイデアをもとに、集客⽀援に活⽤できるWebサービスやプロダクトを⾃社で開発し、積極的に新たな挑戦をしています。 さらにこの流れを加速すべく、全事業をトータルにマーケティングしできるCMO候補を募集しています。

配属部署

新しくマーケティング部門を設立予定です。全社のマーケティング責任者として、まずは部署をけん引いただき、ゆくゆくはCMOとして活躍いただきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・ダイレクトメールマーケティング、物流ソリューション、Webマーケティングなどの様々な分野のマーケティングに携わるため、さらなる知識・経験を積むことができるでしょう。 ・ゆくゆくはCMOとして、早い段階での会社の中核としてご活躍いただけることでしょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

 9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備 ■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)

休日・休暇

≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性100%、女性100%/復職率:100%(2021年度以降実績) ■介護休暇

新型コロナウイルス感染拡大防止対策について

ご来社時に非接触型体温計にて検温させていただきます。社内ガイドラインにより37℃以上あった場合や当日風邪の症状が出ている方に関しましては、大変恐れ入りますが別日にて再調整させて頂く場合がございます。 皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

SDGsへの取組み

ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。 ※詳細は企業HPを確認ください。

女性活躍推進【えるぼし認定】

2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ※詳細は企業HPを確認ください。

ダイバーシティ&インクルージョンの取組み

ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ※詳細は企業HPを確認ください。

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