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【Webマーケティング営業(マネージャー候補)】年収500万円以上◆19期連続増収の東証上場

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【Webマーケティング営業(マネージャー候補)】年収500万円以上◆19期連続増収の東証上場

ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!

ディーエムソリューションズ株式会社 求人画像1
【マネージャー候補】Webマーケティング営業(吉祥寺本社)
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■Webマーケティング お客様のビジネスゴールを達成するために、経験豊富なプロフェッショナルが最適な施策を提供します。 ・SEOコンサルティング ・コンテンツマーケティング ・WEBサイト制作 ・広告運用 ■メディア運営 Web制作やマーケティング支援で培った技術とノウハウを活かし、ユーザーと広告主をつなげるメディアの企画・制作・運営を行っています。 ■自社サービス・ブランド ブランディングやマーケティング支援で培ってきた独自のノウハウを活かしてリリースした自社サービス・ブランドをご紹介します。 ・D2Cコスメブランド DESTINO ・DM印刷発送をWEBで完結 セルマーケ ・マヌカハニーの通販専門店 BeeMe ■デザインマネジメント 企画・コンセプト設定からビジュアル制作まで幅広い対応力でお客様のブランディングをサポートします。 ■物流ソリューション 月間10万個以上の発送実績で「迅速」「確実」「安全に」物流ソリューションサービスを提供いたします。 ■ダイレクトメールマーケティング 12,500法人以上の取引実績をベースにDMをはじめとする郵送物の発送代行や、企画・デザインから印刷・発送までワンストップでのアウトソーシングをご提案しています。

仕事内容

⼤⼿ナショナルクライアントから中⼩企業のお客様に対し、「顧客の成果を最⼤化すること」を⽬的とした最適提案を⾏っていただきます。 最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々に営業マネージャーとなっていただき、ゆくゆくは事業責任者としてデジタルマーケティング事業の本社部門を統括いただきたいと考えています。 また、直近でリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化していきたいため、その事業の責任者も狙えます。 【営業内容】 ■デジタルマーケティングに関する企画提案営業(反響営業がメイン) ■新規開拓/既存顧客フォロー <具体的には、、、> WEBサイト(デジ研)への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。 自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、また市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 ※商談はほぼ100%でオンラインです。 <具体的な改善提案の事例> ■競合との差別化に悩むお客様 ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理したことで、従来の【14倍】のサイト流入を達成。 ■検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様 データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。 ~とある1日の流れ~ ▼9:00 朝礼、一日のスケジュールの共有 ▼9:10 デスクワーク、メール確認 ▼9:30 成果確認(WEB広告、SEO) ▼10:30 資料作成(新規提案資料の作成、既存顧客への報告資料の作成) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 新規営業(WEB商談) ▼14:00 お礼メール、次打合せの準備など ▼15:00 定例会(既存顧客SEOの定例会) ▼16:00 新規営業(テレアポ) ▼17:30 デスクワーク(受注システムへの登録等) ▼18:00 定時・翌日の準備等(翌日のアプローチ先の精査、資料作成等)

募集背景

ダイレクトマーケティング、物流ソリューション、EC支援、デジタルマーケティングなど企業のマーケティングをトータルサポートしている当社。2004年の設立から【19期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上拡大や営業組織の拡大を目指し、営業マネージャー候補として活躍いただける方を募集する運びとなりました。

配属部署

<メンバー構成> 男性:4名 女性:6名 20代:5名 30代:4名 40代:1名 ※平均年齢:31歳 【現場・社員の雰囲気】 良い意味で上下関係がなくフランクで、オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。 一人一人に一定の裁量権があり自身で行動・改善を行っています。高い成長角度を求めている方に対してより良い環境だと考えています。

概要

【ディーエムソリューションズについて】 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 ※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来19期連続で成長記録を更新中です。 【デジタルマーケティング事業について】 ・コンテンツマーケティング ・Webサイト制作 ・SEOコンサルティング ・広告運用サービス 上記4つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流事業部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。

この仕事で得られるもの

・2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化していきたいため、その事業の責任者も狙えます。 ・明確な評価制度があるので、成果に応じて昇格・昇給ができます。 ・組織規模はまだあまり大きくはないので、フランクな働き方ができ、自分のマネジメントに合わせて組織を作れます。 ・SEOコンサルタントやコンテンツディレクター、広告運用担当などの内部メンバーとの横連携がしやすい。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社> 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

 9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■定年65歳 ■退職金制度 ■アルムナイ制度(カムバック制度) ■社内公募制度 ■オフィスカジュアルOK! ■ウォーターサーバーあり! ■外部研修制度(オンラインで受講可) ■資格取得支援制度(受検費用会社負担/報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件で限度額30万円までを付与)

休日・休暇

≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇

評価制度について

【⽬標設定の仕⽅】 ・期初に、それぞれの担当の能⼒に応じた⽬標の割り振りにて、定量⽬標を決定 ・半期ごとに、上⻑と本⼈が納得の上、定性⽬標を決定 ※⽉に⼀度、組織管理者・直接の上⻑とのMTG実施し、進捗の管理と改善施策の検討を⾏う。 【評価の仕⽅】 半期ごとに⽬標に対しての結果に応じて評価。半期評価は賞与に反映、全期評価は昇格・昇給で反映。 ※本⼈・上⻑に⾒える化された⽬標指標での評価を⾏っています。 【実績】 完全未経験から3年で係⻑職、4年で課⻑職

子育てサポート推進【くるみん認定】

次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。

女性活躍推進【えるぼし最高位】

2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。

SDGsへの取組み

ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。

ダイバーシティ&インクルージョンの取組み

ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。

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