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【Salesforce】中心人物は経験豊富なあなたです!!Salesforce事業の拡大のための取組みはやりがいの宝庫!(S05)

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株式会社 クオーレ

エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!

[2021] Salesforceエンジニア(SE)|Salesforce事業中心メンバ|開発リーダ候補|Salesforce新規導入支援|Salesforce改善支援|東京勤務|残業少なめ

【Salesforce】中心人物は経験豊富なあなたです!!Salesforce事業の拡大のための取組みはやりがいの宝庫!(S05)

クオーレと出逢い、あなたの人生を豊かなものにしてください。

クオーレは1972年に創業し、未来志向の技術者集団となることを目指して組織を運営しています。

未来どのような時代となっても、常に世の中から求められる「⼈」を育てるため、社内の改⾰を進めています。
社内での働き方を自分たちで見直していけるからこそ、本当の働きやすさを手に入れることができるのだと思います。

2019年から本格的にSalesforce事業を開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、Salesforceビジネスに対して本格的に取り組みを開始しました。

現在は受託開発案件50%、SES案件50%の比率ですが、受託案件の比率を上げ社員全員が社内で開発を行うことを目標としています。

クオーレではエンジニアとしてだけではなく、一人の人間としての充実を考え、社員に働き
やすい環境を提供することに最も力を入れています!
・QOL -生活の質- の向上
・充実の休暇制度
・手厚い教育制度

「将来も必要とされるスキルを身につけたい!」
「最新の技術や上流工程に挑戦するチャンスがほしい!」
「プライベートを重視したい!」…
そんなあなたの思い、当社なら叶います!
「エンジニアの市場価値」を着実に高められる案件や教育制度とともに、
ワークライフバランス抜群の環境をご用意。

技術・環境・収入・やりがい…すべての向上を応援する会社。
それがクオーレです!

411734ようこそ クオーレへ
412660採用担当は私達です
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クオーレのポリシー

クオーレのポリシーをご紹介します。

 ・明日を背負って立つITエンジニアを育てる
 ・仕事とプライベートどちらも大切にする
 ・時代に必要とされる人財を輩出する
 ・エンドユーザ様にコストパフォーマンスの高いサービスを提供する
 ・パートナー様とともに成長する
 ・他分野のビジネスにも積極的にチャレンジする


このポリシーに共感していただける方、
以下のような悩みや不安を抱えているエンジニアの方からの
ご応募お待ちしています。

 ・いつも業務に追われて自分の時間が持てない
 ・経験が浅い、ブランクがある
 ・入社したはいいが、思うように給料が上がらない
 ・現職の人間関係に悩んでいる
 ・やりたいことがあるのにやらせてもらえない
 ・今の仕事にやりがいを感じない
 ・IT技術者として働いて収入を得ているが、大学・大学院の奨学金返済が残っている

411725「電動昇降式デスク」も導入
腰痛の方には、最適です
更に、マッサージチェアも常備
411721飲み物は、全て 100円
Paypayでも購入できます
411736

エンジニアに優しい制度

◆QOL -生活の質- の向上

【平均残業月17時間以下】
 残業は月平均17時間以下。メリハリを付けてお仕事に取り組めます。

【高い有給休暇取得率】
 気軽に有給休暇を取得できる環境を整えています。

【案件の選定】
 客先常駐作業となる場合、稼働時間が多くならないことや自宅から勤務地までの交通の
 便などを考慮して案件を選定します。

◆充実の休暇制度

①リフレッシュ休暇
 有給休暇とは別に入社1年目から付与される休暇で、自分の好きな時に使えます。
 基本的に連休として心身のリフレッシュのために使ってもらいます。
 

②教育訓練休暇制度
 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。
 また、有償講座等は全額会社負担で受講できます。

◆手厚い教育制度

【新人社内研修】
 入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施してスムーズにエンジニアとしての
 スタートを切れます。

【キャリアアップ支援】
 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。
 各種セミナー、資格取得費用等、全額会社負担でご利用いただけます。

◆奨学金返済支援制度

奨学金の返済を支援します。
大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に、奨学金の月々の返済額を給与に上乗せして支給する制度です。
別途規定があります。

411749開発ルームは、フリーアドレスです
411754デュアルディスプレイで快適な環境
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クオーレの仕事

ICT事業部の仕事内容の概略です。


◆受託とSESの割合
受託:5割、SES:5割
(最も注力しているSalesforce事業が絶賛拡大中!!)
(Salesforce以外にも、Java、PHP、Python等のエンジニアを広く募集しています。)


◆受託開発
Salesforce開発(新規導入、改善支援、大規模リプレイス等)
施工工程管理システム
相続税分配シミュレーションシステム
某省庁イントラサイト開発
某省庁サイトリニューアル
結婚式場管理システム


◆SES
Salesforce開発(新規導入、改善支援、大規模リプレイス等)
某省情報管理システム


◆その他
セキュリティ内部監査
保守サービス

411730「新入社員研修」発表会
411731「マナー研修」
講師も岡山からリモートで
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代表からのメッセージ

クオーレは1972年に私の父が始めた経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に私がITサービスの事業をスタートしました。

私は生粋のITエンジニアでして、まだ労働環境が今ほどよくはなかった80年代の昔には、作業現場に泊まり込み月間の残業時間が200時間などという働き方もしました。その一方、サラリーマン時代の20代から毎年夏にボランティアスタッフとして日本の青少年をサイパン島に引率し、太平洋戦争の跡地をめぐり慰霊法要を行うという活動を続けております。また、同じく20代から30代にかけてはアマチュアバンドのボーカルとしても活動するなど、仕事のかたわら様々なアクティビティを行ってまいりました。

そうした経験から、仕事とは別に、趣味や地域活動など人生において様々な体験をすることに大いに意義を感じています。そうしたバックボーンを持っているので、私の会社では社員には仕事以外の時間を有意義に生かしてもらいたいと思っています。

411733「Salesforce 社内勉強会」
毎週 社内講師にて実施
411732「資格取得報奨制度」も充実
411752

株式会社 クオーレの社員の声

Icon men1
30代前半
2019年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 技術職なので、自分のできること(能力)が多ければ多いほど仕事幅を広げることができるので、能力向...続きを読む
Icon men2
30代後半
2018年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 何かをやりたいと思った時に、幹部をはじめ経営者に対してすぐその場で自分の考えが伝えられること。...続きを読む
Icon men3
30代前半
2018年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 客先での業務に対し、プロジェクトを完遂すべく課題を解決し、タスクを消化していく点にやりがいを感...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 クオーレ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 2000万円
売上(3年分)
2020年 3月 期 2019年 3月 期 2018年 3月 期
1.78億 2.23億 2.06億
設立年月 1972年06月
代表者氏名 代表取締役 阿部 秀嗣
事業内容 ◆ICT事業部 システムインテグレーション部
・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)
・各種システム開発受託
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・運用保守
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 NTTテクノクロス(株)
日本システム(株)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)
東光電気工事(株)
(株)日立システムズ
その他
従業員数 27人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都 大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
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411428

株式会社 クオーレ資本金2000万円設立年月日1972年06月従業員数27人

エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!

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