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株式会社 リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし、競合なしの圧倒的シェア◆本丸の建設現場向けサービスも続々リリース
株式会社 リバスタ 求人画像1
採用・能力開発担当 採用・研修メンバ【1/16変更】
470万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

・ 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・ 産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・ 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・ 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・ 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。 【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。 【本ポジションのミッション】 ・採用活動からオンボーディング・研修までの企画、実行、改善等を行い、事業の拡大に応じた組織体制の強化を図る 【具体的な主業務】 ・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する ・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ・採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ・内定承諾者、入社者の面談やサポート ・社内状況に応じた既存社員研修や新入社員研修の企画・事務局・振り返りの実施です。

募集背景

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しているため、今回の募集に至りました。企業理念実現のため、ご自身も建設業界への理解を深め、よりユーザーファーストな組織になれるようご活躍頂ける方を求めております。

配属部署

人事総務部 ※労務チーム、総務チーム、採用チームの3グループで構成されており、採用チームへの配属となります 人数と構成:正社員10名、派遣社員2名(部長50代男性、採用チーム正社員1名+派遣社員1名、労務チーム正社員3名、総務チーム正社員3名)

概要

【建設業界や廃棄物処理業界をITでサポートすることで環境に貢献】 子供たちが安全に健康に育つためには、災害に強く整備されたインフラ、豊かな自然環境などが必要であり、それらに貢献している業界が建設業界であり廃棄物処理業界です。 建設業界は社会インフラの発展、廃棄物処理業界は地球環境の保護に貢献しています。 弊社は、それらの業界がより本業である社会インフラ発展と地球環境保護に注力できるように、付随業務である管理系業務のコストや業務負荷を軽減し、正確性やコンプライアンスといった品質を向上させるITサービスを提供することで、間接的に社会インフラと地球環境の発展に貢献するという唯一無二の環境貢献企業を目指して、ユーザーの期待を超え続けていきます。

この仕事で得られるもの

【自分が採用した人財が活躍する姿を見られる】 会社で一番大切な財産は人であり、いい人財を採用することは会社をつくることとイコールだと思います。 いい人財を採用すれば配属先にも喜ばれますし、何よりも本人が生き生きと楽しそうに仕事をし、活躍している姿を見られるのは採用に関わることで得られる最大の喜びだと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制  ・コアタイム:11:00~16:00  ・標準労働時間帯:9:00~18:00  ・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) ※ 残業時間は月平均約20時間です ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬、期末) ・ 社会保険完備 ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・ ノートPCの貸与 ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当 ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(バスケ部、山登り部等) ・ オフィス内フリードリンク、バーカウンターでのアルコール類)

休日・休暇

土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)

試用期間

3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。

キャリアパス

服装

私服OK

研修

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

株式会社 リバスタ

建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし、競合なしの圧倒的シェア◆本丸の建設現場向けサービスも続々リリース

資本金 1億円
設立年月 2007年06月
従業員数 136
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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