建設業界向けBtoB SaaS 営業企画【リーダー候補：東京】 在宅可/フレックス/残業月平均10時間以内

募集背景

建設業界は国内有数の市場規模を持つ一方、人手不足や生産性向上、脱炭素や環境対応といった課題を抱えており、DXを活用した業務変革の重要性がますます高まっています。    リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」やCO2算定サービス「TansoMiru」などの建設業界の環境・サステナビリティ領域を支えるサービスや、「Buildee」や「BANKEN」、「GENBATON」、「ビルダーズポイント」などを通じて、建設現場の業務効率化を支援しています。  これらのサービスをさらに成長させ、より多くのお客様に価値を届けるため、このたび営業企画リーダー候補を募集いたします。 

配属部署

＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：営業本部　マーケティング部　マーケティンググループ 人数と構成：正社員8名（グループ責任者40代1名、マネージャ40代1名　メンバー40代1名、30代3名、20代2名）

概要

当社の事業は、自社サービスであるWebサービス（SaaS）の企画・開発・運営です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。 『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入と非常に沢山のお客様にご支援頂いております。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 【弊社の強み】 １．安定性 電子マニフェストサービスの提供　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済。 1万社を超える顧客基盤 ２．成長性 創業以来　毎年売上UP 売上高前年比119％（2023年10月期実績） ３．高い社員満足度 事業本部残業時間　月平均10時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F （雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口　徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線　徒歩3分

待遇・福利厚生

・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン貸与 ・ リモートワーク制度（ルールあり） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 救護室（AED完備） ・ オフィス内フリードリンク

休日・休暇

【勤務時間】 フレックスタイム制 ・ コアタイム　11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均15.5時間です。 【休日・休暇】 ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇（取得率約70.6%） ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）・介護休暇等 ・ 年間休日：120日以上