募集背景

【自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化】 当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 サービス強化にあたり、開発チームおよびそのメンバーを率いていくテックリードを増員します。 担当していただく当社の主力サービス「e-reverse.com」は、建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票（産業廃棄物管理票）を電子化するクラウドサービスです。

概要

導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの開発をリード AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発を技術的にリードしつつ、開発チームのリーダーをお任せします。クラウドサービスのユーザーは、産業廃棄物を排出する事業者（建設現場など）や収集運搬業者など。導入社数14,500超・利用現場数726,000件のシェアを持つ自社サービスに携われます。 当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げ、業界をリードする存在としてサービスを強化するとともに、今後も事業を拡大していきます。 「建設×DX」という社会意義の大きい自社サービスに、一緒に携わりませんか？

この仕事で得られるもの

PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。 １．社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～ （多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。） ２．会社への影響度大 （会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。） ３．風通しのよい組織

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 ※リモートワークも相談可能です。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 （雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所

待遇・福利厚生

・昇給（年１回） ・賞与（夏・冬・業績連動賞与） ・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（非課税限度枠まで） ・ノートPC・iPhoneを全員に貸与 ・在宅勤務制度（ルールあり） ・持株会制度 ・こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給） ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ・部活動補助（球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など）

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％） ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与