◆【新規事業企画（管理職候補）：東京勤務】フレックスタイム・年間休日122日・月平均残業14時間

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

営業本部　営業部　カスタマーソリューショングループへ配属 ◎上司ってこんな人！ 執行役員/営業本部　本部長/営業部　部長 創業メンバー。大阪出身のザ・関西人。気さくで誰とでもコミュニケーションが取るのが好き。事象に対して、常に「なぜ？」を大切にし、目標を達成するためにはどうすればいいかを緻密に論理的に考える。 プライベートでは2人の息子にデレデレ。趣味はゴルフ。

概要

■企業情報 “弊社を知る！” 今までのITや企画の経験を活かして、何か新しいものを創りだすことに挑戦しませんか。建設業界の経験は不要です。弊社はあなたのITを活用した企画の経験や知識に価値を感じています。 弊社は単にゼネコン様向けのITソリューションを提供する会社ではなく、社会問題の解決者であると自負しています。 建設業界（スーパーゼネコン）を取り巻く課題は単にその会社、業界の問題では済まされません。特に建設業界は技術者の高齢化により今後益々人手不足が大きな課題となります。その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。DXを使うことにより、働く環境の改善や効率化を行うことができます。この建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社はすでにスーパーゼネコンの多くの企業様（トップ100のうちの90社以上と取引があります）と既存製品で取引があり、業界での優位性もあります。 そこで、今後の事業領域拡張を目的とした、新規事業を推進いただけるメンバーの募集に至った次第です。社会問題を解決したいという我々の考えに賛同し、新サービス開発を一緒にしていただける方を求めています！ 【弊社の強み】 １．安定性 電子マニフェストサービスの提供　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済。 1万社を超える顧客基盤 ２．成長性 創業以来　毎年売上UP 過去3年間（対2020年　2021年度実績）　220％増 ３．高い社員満足度 営業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

この仕事で得られるもの

【このポジションでの面白さ、他社との差別化】 ①サービス、新事業の企画・立ち上げより参画できます。 ②今までのITの経験や知識がフル活用できます。 ③社会問題の解決に貢献できます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口　徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・ リモートワーク制度 ・ 会社負担書籍購入 ・ 資格取得支援制度 ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） 【通勤交通費有無】 ・ 交通費全額支給（最大15万円まで）

休日・休暇

・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績） ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり） ・ 年間休日：122日（2023年 夏季休暇3日、年末年始休暇含む）