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株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む！建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース
事業内容
・ 電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供 ・ 産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供 ・ 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・ 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・ 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。 【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
仕事内容
当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般です。担当頂くサービスの企画段階からプロジェクトに参画頂きます。 【担当頂くサービス】 当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、建設現場施工管理サービスの3つのプロダクトがあります。 現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 【具体的な主業務】 ■品質保証として担当サービスのテスト設計・実施 ・テスト計画 ・工数/進捗管理 ■担当サービスの品質保証担当者としてのリリース時の品質保証 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 ・担当サービスの各種指標の取得・分析・改善提案 ・プロセス品質の確認・改善 ・サービス品質の確認・改善 ・テストの自動化（実装・運用） ・ベンダーコントロール 【開発体制】 ・ 事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント ・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング ・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般 ・ 共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者 ・ PMO：事務局や支援 ・ PM：プロジェクト管理 ・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト ・ クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築 ・ 運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※ あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※ 社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 【開発環境】 ・単体テスト：一部Jenkins等により自動化しています。 ・End to Endテスト：一部Selenium等で自動化しています。 ・性能・負荷テスト： JMeter、Gatlingなどを使用しています。 ※新規サービスについてはこれから決めていきます。
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開している当社は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。
配属部署
＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：品質保証部 品質保証グループ 人数と構成：正社員7名（事業部長50代男性、グループ責任者40代男性、メンバ20～40代男性4名、40代女性1名）
概要
弊社は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、間接的に環境に貢献するという企業理念に基づき、Webサービスを開発して直接エンドユーザーに提供しています。 【新技術活用とスキルアップに積極的】 弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。 一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。 例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも進行中や今後控えているものに、React、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。 中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。 新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。
この仕事で得られるもの
当社はユーザーファーストでプロダクト企画・開発・運用保守までワンストップで行っております。当社のサービスをお客様にとってより使いやすいサービス、使いたいと思って頂けるようなサービスにしていくため日々サービス開発を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約20時間です。 ・昇給：年1回 ・賞与：夏、冬、期末 ・社会保険完備 ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当 ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（バスケ部、山登り部など） ・ オフィス内フリードリンク（バーカウンターでのアルコール類等）
休日・休暇
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率約80%の実績あり。） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。） ・年間休日：120日以上（2018年度実績125日） ・ 持株会制度
試用期間
3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。
服装
私服OK
研修
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室がありますが弊社は使用禁止です。）
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