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【医療DX】事業を牽引するマーケターを募集!

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【医療DX】事業を牽引するマーケターを募集!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
マーケティング(グループ会社出向)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

以下2つのサービスのマーケティング担当者を募集しています。 社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。 ■サービス特徴 ① 電子カルテ「MALL(モール)」  中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」  医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ■具体的な業務 ・各種マーケティング施策(展示会、セミナー、代理店開拓、etc)の立案及び実行、改善

配属部署

株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)

概要

【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。

この仕事で得られるもの

・100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。 ・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の事業戦略室室長やグループ会社創業代表と密に連携しながら取り組める環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー12F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし ・試用期間  正社員:3ヶ月 ・時間外労働 【固定労働制】  みなし残業30時間が含まれます 【企画 / 専門業務型裁量労働制】  みなし残業49時間が含まれます  ※労働区分は職種と職位に準じます ・勤務時間 【固定労働制】  下記いずれかで選択可能  9:00-18:00 / 10:00-19:00  ※1 休憩1時間含む 【裁量労働制】  9:00-18:00または10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる  みなし労働時間:9.8時間/日  ※1 休憩1時間含む  ※2 実際の決定は職種と職位に準じます ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)  ・中途採用比率  2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% 

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