株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 【その他制度・採用情報】 ・諸手当:交通費全額支給(弊社規定による) ・休日休暇 - 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ・福利厚生 - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・契約期間 - 正社員:期間の定めなし - 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間 - 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・受動喫煙対策 - 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率 - 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
医療プラットフォーム事業本部長直下に新設する事業企画室にて、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 例: ⚫︎事業企画 ・事業戦略、中長期計画の策定 ・事業内の最重要案件の推進 ・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定 ・組織横断のプロジェクトマネジメント ⚫︎アライアンス企業のカウンターパート ・アライアンス企業との事務局との定例会議にて各WGの進行管理や議論、交渉など ・協業して進めるアプリのレベニューシェアを行うにあたり、収益と費用の定義や計算方法・支払い方法の検討と整理 ・受託案件についての提案資料の作成と先方責任者への提案(人件費の計算、工数の計算を通じた見積り金額算定含む) ・各WGやPJが円滑に回るために必要な一切の社内外調整
募集背景
医療プラットフォーム事業では、現在SaaSプロダクトを中心に複数の事業展開を行っており、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力しています。順調に事業成長を重ねておりますが、今後さらに豊富な顧客基盤を活用した高付加価値サービスへの事業拡張を図るための事業企画やアライアンス、新規事業検討などが必要不可欠です。 現在は、執行役員かつ事業本部長が事業企画やアライアンスなどの役割を担っており、事業の中長期的な戦略策定・実行と足元の課題解決の両輪を回す体制が整っているとは言えません。 本ポジションの方には、執行役員と二人三脚で事業拡大に向けた課題解決をお任せする想定です。
配属部署
医療プラットフォーム本部 事業企画室
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 都営大江戸線「六本木」駅 3番出口
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当
休日・休暇
年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 産休・育休
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間:3ヶ月 ・時間外労働 ▼企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・勤務時間 【企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ・中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%
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