【第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス/東京・大阪・名古屋

募集背景

案件の増加に伴い、人員を増やし事業を成長させるため

概要

・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX（デジタルトランスフォーメーション）が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。"

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様 　弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決 　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

勤務地

【勤務地詳細】 原則テレワーク勤務 東京都 / 愛知県 / 大阪府 ※ご本人の希望に応じて配属 東京本社 ◇住所◇ 　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F 大阪オフィス ◇住所◇ 　大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-16-21　GS伏見センタービル 7階 【アクセス】 東京本社 ◇アクセス◇ 　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 大阪オフィス ◇アクセス◇ 　JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 　大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 　JR「大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 名古屋オフィス ◇アクセス◇ 　名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与改定年2回 賞与年2回（6月・12月） ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・自社健康保険組合 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等） ・確定拠出年金、確定給付年金制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上