【フルフレックス・テレワーク】フィールドセールス/東京・大阪・名古屋
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株式会社ワークスアプリケーションズ - 国産ERPベンダーとして成長し続けるリーディングカンパニー
事業内容
ERPパッケージを軸としたソリューション事業の運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちワークスアプリケーションズグループは、 企業経営の効率化 や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての 働く人々を支援していく。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業 を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ〉 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの販売 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 〈株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア〉 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE SCMシリーズの開発・販売及びサポート ・その他のプロフェッショナルサービス事業 〈株式会社ワークスアプリケーションズ・システムズ〉 ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・グループ会社および他社パッケージ製品（※）の導入支援 ・開発委託業務を含むSIサービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業
仕事内容
【業務内容詳細】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様 弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 / 愛知県 / 大阪府 ※ご本人の希望に応じて配属 東京本社 〒102-0083 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F 名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階 大阪支社 〒530-0002大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 【アクセス】 東京本社 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 名古屋本社 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分 大阪本社 JR東西線 「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分
待遇・福利厚生
・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く) 祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日) 有給休暇 赴任休暇 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 等
待遇・福利厚生2
・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施
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