【問題解決能力発掘プログラム】コンサルタント／開発エンジニア

募集背景

当社は現在、第二創業期と捉え、世界へのマーケット拡大を一気にしていくために、優秀な人材の採用を 最重要課題としています。 前例を疑い、新しい挑戦を続ける当社で求められるのは“問題解決能力”。 知識や経験にとらわれず、新しい価値を創りだす必要があるため、あえて業種・職種未経験者を前提とした 精鋭たちを募集します。（2012年8月16日入社が可能な方） IT未経験であることを前提にこのプログラムから入社した人材は、地頭の良さで選ばれた精鋭ばかり。 今ではトップクラスのコンサルタントや研究開発エンジニアとして、その多くが部門の責任者クラスに 抜擢されています。 16年前、絶対に不可能だと言われていた国産パッケージソフトの開発に成功。 現在では、国内の大手企業向けERPパッケージ市場においてシェアNo.1、ＨＲ(人事・給与)分野においては 国内シェア10年連続No.1（※）の座を獲得。 国内大手企業4分の1社の経営インフラを支えています。 当社のソフトウェアによる経済効果は数兆円単位と推定され、社会に大きなメリットをもたらしています。 この成長を支えているのが、常識にとらわれない発想力を持つ「クリティカルワーカー」たち。 今後も更なる成長をするため、 私たちは新しい価値を生み出せる人材、イノベーションを起こせる人材を 強く求めています。 まずはこのプログラムを通して、問題解決能力があるのか？実際に問題解決の核となって、その能力を いかんなく発揮する場所として当社がふさわしいのか？あなた自身で確信を持ってください。 難題にチャレンジするには困難な道のりが待ち構えています。 しかし、それを乗り切った時に広がるチャンスをポジティブに追いかけられる、そんなたくましい方々の ご応募をお待ちしております。 （※）2002年～2011年大手企業向け（年商1,000億円以上） 　　　人事給与管理ソリューションのライセンス売上高シェア（エンドユーザ渡し価格ベース） 　　　株式会社矢野経済研究所調べ 2011年12月現在

配属部署

●コンサルタント 当社製品「COMPANY」の導入から運用までのコンサルティングを手がけます。 企業が抱えている課題の本質を見抜き、プロジェクトの成功およびクライアントの問題解決を実現します。 ●研究開発エンジニア 世の中のニーズやトレンドを先取りし、解決策を提案する仕事です。 自分の手で企画～開発まで全てのプロセスに携わっていただきます。 生み出した製品が日本の中枢を担う企業の経営インフラを支えます。 ※約５ヶ月間の問題解決能力発掘プログラム修了後の配属となります。

概要

“20代のキャリア”が30代以降のキャリアを作る 　　　～ビジネスの基礎体力を身につけていますか？？～ ビジネスの基礎体力を身につけるには、厳しいトレーニングが必要です。 手とり足とりの丁寧な教育制度の下では鍛えられません。 能力を持て余したまま20代を終えてしまっては、能力の花が開花しない まま枯れてしまいます。 「自分の能力を超える難しいプロジェクトの責任」 「周囲を巻き込みながら行う複雑な意思決定の数々」 「企画から実行まで全を担う大きな裁量」 20代のうちにチャレンジできる環境に身を置き、ビジネスの基礎体力を 身につけてみませんか？ 問題解決能力発掘プロブラムでは、圧倒的な成長を望み、 持て余している能力を開花させたいと願っている方からのチャレンジを お待ちしています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社／港区赤坂1-12-32　アーク森ビル 虎ノ門オフィス／港区虎ノ門2-6-4　虎ノ門11森ビル 【アクセス】 ■本社 地下鉄「溜池山王」駅13番出口 徒歩4分 地下鉄「六本木一丁目」駅3番出口 徒歩2分 ■虎ノ門オフィス 地下鉄「虎ノ門」駅2番出口徒歩4分

待遇・福利厚生

給与改定年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（上限2万円／月） 各種社会保険完備 社内マッサージルーム有り ワークスミルククラブ（当社独自の産休・育休制度） 福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」 カムバックパス制度（再入社制度） ※試用期間有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上