株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
【具体的な業務内容】 ●既にZAC Enterpriseをご利用頂いている既存ユーザー向けの提案営業になります。 ●ZAC Enterpriseのカスタマイズや新機能提案に始まり他社ソリューションの提案、強いては、業務フローの作成などお客様のビジネスの根幹となる領域までと幅広い提案がを行う事が出来ます。 ●カスタマイズ機能の検証や先方への機能説明など細かい作業もあります。 【入社後の流れ】 ●まずは、ZAC Enterpriseへの理解を深めて頂く為に導入コンサルタントのサポートを数か月行っていただきます。 その後、上司とお客様先へ訪問しお客様との関係性構築をお願いします。半年で独り立ちしていただければと思います。
募集背景
クラウド型ERPパッケージ『ZAC Enterprise』によるコンサルティングで顧客企業から特に高い評価を得てきた当社。受注の増加に伴い、組織強化も急務となっており、既存顧客向けERPコンサルティング営業として活躍してくださる方を募集しています。
配属部署
■ビジネスソリューション事業部 既存コンサルティング営業グループ
概要
oRoは、進化し続けるテクノロジーに、クリエイティブなアイデアを掛け合わせて、まだ世の中にない価値を生み出すソリューションを創り続けています。 「IT×経営」で企業の内側を強くするビジネスソリューション事業、「IT×マーケティング」で企業の外側を強くするコミュニケーションデザイン事業の2本柱を中心とし、今後はさらに第3・第4の柱となる事業創造の機会に積極的にチャレンジしていきます。 本求人では、西日本支社のビジネスソリューション事業の拡大に伴い、当社が開発したクラウド型ERPパッケージ『ZAC Enterprise』の既存顧客向け提案営業をお任せしたいと考えております。 ◆『ZAC Enterprise』とは? 従来は各セクションでバラバラに管理されがちだった「ヒト」「モノ」「カネ」の動きを1つのシステムに集約することで、業務効率の劇的な向上や、情報共有の推進、的確な経営判断を支援する統合基幹業務システムです。広告・IT・コンサルティング・クリエイティブなどの成長企業を中心に400社以上のお客様に導入いただいております。
この仕事で得られるもの
折衝する方々は企業の経営者や組織経営の中核の方々が多く、コンサルタントとして、経営全体に関わることができます。システムをつくるだけではなく、クライアントの課題解決のための提案から携わりたいとキャリアのステップアップをお考えの方には、適職で多くの成長機会を得ることができます。 また、企業の経営を3年、5年、10年と中長期的に支えることができます。その間、従業員や売上が拡大し、新規上場や子会社の誕生など、クライアントの成長を一番近くで見届けることができ、経営を支えているという確かな手応え・やりがいを味わうことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 西日本支社:大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7F 【アクセス】 西日本支社:大阪市営地下鉄御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」12・13番出口より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■資格取得一時金 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(20時間を超えた分を全額支給) ■扶養手当 ■出張手当、外勤手当 ■単身赴任手当 【福利厚生】 ◆保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 ◆教育研修奨励金制度 →自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度 ◆資格一時金制度 →ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度(対象資格は様々な分野にわたり40以上) ◆同好会制度 →会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなどの同好会が活動しています。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業
面接のポイント
最大のポイントは、将来の目標、当社で実現したい事をご自身の中で考えているかです。また、成長期の当社では主体的に仕事に取り組む方が活躍できる環境です。積極的にご自身の責任感、やる気をアピールしてください。
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