株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
デジタルとクリエイティブの力で顧客のマーケティング課題を解決するMC事業とホワイトカラーの生産性向上をミッションとしたクラウドERPシステム「ZAC」等を展開するCS事業
【「2つの事業」から最適なキャリアをご提案します】 多様性を重んじる当社では、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しています。 初期配属は、面接を通じてあなたの志向性や適性を深くすり合わせた上で、以下のいずれかの事業部から最適なポジションをご提案します。 1. クラウドソリューション事業部(CS) 〜企業の「経営基盤」をITで強くする〜 ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 自社開発のクラウドSaaS ERP『ZAC』の提供とコンサルティングを行っています。 プロダクトの完成度は非常に高く、導入企業数は1,100社以上(うち約20%が上場企業群)、解約率は0.3%前後と極めて低水準を誇ります。 ■ 描けるキャリアと魅力 提案相手は企業の代表やCFOです。単なる「機能売り」ではなく、顧客の経営課題(セグメント別の利益予測やIPOに向けた内部統制など)に踏み込み、本質的な経営改善を提案するコンサルティング力が圧倒的スピードで身につきます。 ■ 想定される職種と業務内容:フィールドセールス(新規提案営業)の例 お客様の「現状」と「理想」のギャップを埋める提案を行います。 ・ヒアリング: インサイドセールスからのリードを受け、経営課題や導入目的を深掘り。 ・Fit&Gapの分析・提案: 課題に対しZACのパラメータ設定等をご提案。現場から経営層まで複数回すり合わせを実施。 ・プレゼン・契約: 「ZAC導入によるサクセスストーリー」を経営層へプレゼンし、決裁を獲得します。 2. マーケティングコミュニケーション事業部(MC) 〜企業の「売上拡大」をデジタルとクリエイティブで牽引する〜 ミッションは「デジタルクリエイティビティの追求によりビジネスを革新する」。 誰もが知る有名ブランドや大手クライアントに対し、マーケティング戦略の構築から実装、運用までをワンストップで提供しています。 ■ 描けるキャリアと魅力 弊社は独立系のため、特定の媒体を売るノルマはありません。システム開発、CRM、SEO、SNSなど、あらゆる手段をフラットに組み合わせた「ゼロベースの戦略立案」に挑戦できます。フロントに立ち一気通貫でプロジェクトを牽引することで、どこでも通用する「全体最適のマーケティングスキル」がいち早く身につきます。 ■ 想定される職種と業務内容:アカウントプランナー(広告代理店営業)の例 クライアントの事業成長を牽引する『戦略パートナー』として活躍いただきます。 ・仮説立案・課題設定: IR情報や市場データを分析し、対話を通じて真の課題を定義。 ・チーム組成・企画提案: 社内のクリエイターやエンジニア等とチームを組み、媒体に縛られない解決策を企画・提案。 ・実行・効果検証: 施策を実行し、データに基づきPDCAを回します。 【仕事の環境・サポート体制】 フラットで論理的、かつ「顧客のためになるか」を最優先に考えるカルチャーです。 ・「専門家」が常に隣にいる環境: 社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。営業事務などのサポート体制も万全です。 ・独自のナレッジ共有文化: 成功・失敗事例を共有するLT会や、提案資料作成の極意を学べるビジネススキル道場を定期開催しています。 ・定期的な1on1: 直属の上長と定期的に実施。日々の業務だけでなく、中長期的なキャリアについてもフラットに話し合えます。
募集背景
【募集の背景とオロについて】 私たちは“Technology × Creative”を軸に、企業価値を最大化するソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 全く異なるアプローチを持つ「2つの主力事業」を展開し、創業以来26期連続で売上成長を実現しています。 今回は、事業成長130%、組織成長120%という高い目標に向け、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。
配属部署
マーケティングコミュニケーション事業部 または クラウドソリューション事業部
概要
【「2つの事業」から最適なキャリアをご提案します】 多様性を重んじる当社では、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しています。 初期配属は、面接を通じてあなたの志向性や適性を深くすり合わせた上で、以下のいずれかの事業部から最適なポジションをご提案します。 1. クラウドソリューション事業部(CS) 〜企業の「経営基盤」をITで強くする〜 ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 自社開発のクラウドSaaS ERP『ZAC』の提供とコンサルティングを行っています。 プロダクトの完成度は非常に高く、導入企業数は1,100社以上(うち約20%が上場企業群)、解約率は0.3%前後と極めて低水準を誇ります。 ■ 描けるキャリアと魅力 提案相手は企業の代表やCFOです。単なる「機能売り」ではなく、顧客の経営課題(セグメント別の利益予測やIPOに向けた内部統制など)に踏み込み、本質的な経営改善を提案するコンサルティング力が圧倒的スピードで身につきます。 2. マーケティングコミュニケーション事業部(MC) 〜企業の「売上拡大」をデジタルとクリエイティブで牽引する〜 ミッションは「デジタルクリエイティビティの追求によりビジネスを革新する」。 誰もが知る有名ブランドや大手クライアントに対し、マーケティング戦略の構築から実装、運用までをワンストップで提供しています。 ■ 描けるキャリアと魅力 弊社は独立系のため、特定の媒体を売るノルマはありません。システム開発、CRM、SEO、SNSなど、あらゆる手段をフラットに組み合わせた「ゼロベースの戦略立案」に挑戦できます。フロントに立ち一気通貫でプロジェクトを牽引することで、どこでも通用する「全体最適のマーケティングスキル」がいち早く身につきます。
この仕事で得られるもの
想定される職種と業務内容 1. クラウドソリューション事業部(CS) ■ フィールドセールス(新規提案営業)の例 お客様の「現状」と「理想」のギャップを埋める提案を行います。 ・ヒアリング: インサイドセールスからのリードを受け、経営課題や導入目的を深掘り。 ・Fit&Gapの分析・提案: 課題に対しZACのパラメータ設定等をご提案。現場から経営層まで複数回すり合わせを実施。 ・プレゼン・契約: 「ZAC導入によるサクセスストーリー」を経営層へプレゼンし、決裁を獲得します。 2. マーケティングコミュニケーション事業部(MC) ■ アカウントプランナー(広告代理店営業)の例 クライアントの事業成長を牽引する『戦略パートナー』として活躍いただきます。 ・仮説立案・課題設定: IR情報や市場データを分析し、対話を通じて真の課題を定義。 ・チーム組成・企画提案: 社内のクリエイターやエンジニア等とチームを組み、媒体に縛られない解決策を企画・提案。 ・実行・効果検証: 施策を実行し、データに基づきPDCAを回します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社/東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費支給(30,000円/月上限) ■時間外手当(時間外20時間/月を超過した分を全額支給) ■扶養手当 ■外勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■資格取得一時金 ■社員紹介奨励金 ■技能・資格手当 【福利厚生】 ■同好会制度 ■副業可 ※申請不要 【喫煙対策】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■屋内原則禁煙(屋内に電子煙草のみ可の喫煙室あり、屋外敷地内に喫煙スペースあり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ■特別休暇(入籍から半年以内に5日間付与) ■生理休暇
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