【コンサルティング営業】クラウドERPパッケージ『ZAC Enterprise』の企画提案！
株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
事業内容
オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
仕事内容
【仕事内容】 自社製品クラウド・SaaS型ERP『ZAC Enterprise』の提案営業をお任せします。これまでシステム営業の経験がない場合でも、まずは業務サポートから入り、会計やシステムの知識、それらを踏まえた提案のコツ等を習得して頂きます。独り立ちは1年後をイメージしています。 提案先は、当社セミナー等で『ZAC Enterprise』にご興味をお持ち頂いた企業や、インバウンドでの営業がメインとなります。広告・IT・コンサル系会社をはじめとする、従業員規模20～1000名の企業で、経営者に直接提案する機会も多数あります。 【商材：クラウド・SaaS型ERP『ZAC Enterprise』とは？】 クラウド・Saas型サービスで、業務に必要な機能を必要な期間だけ使用。導入スピード向上や経費削減に努めるシステムです。約4000のパラメーターがあり、各クライアントのニーズに応じたカスタマイズが可能です。 【営業スタイル】 2名1組での営業活動が基本です。3～6ヶ月の商談期間を経て、月2～3社の受注イメージです。ボタン一つで簡単にカスタマイズできる製品のため、商談時にデモンストレーションをすることも可能で、非常に提案しやすい環境が整っています。契約後は導入支援コンサルティンググループに引継ぎます。 【やりがい・魅力】 ■確実にニーズのある企業に向けて提案を行いますので、商談に集中し、取り組むことができます。 ■自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。 【厳しさ】 企業の基幹業務を管理するシステムの提案ですので、導入決定後には各主要部署の同意を得なければならず、一筋縄ではいかないことも多々あります。多様な立場の方に納得して頂く難しさがあります。
募集背景
クラウド・SaaS型ERPパッケージ『ZAC Enterprise』によるコンサルティングで顧客企業から特に高い評価を得てきた当社。中国に拠点を構え、今後は世界を舞台にした活動も進めています。新卒採用も行い、新拠点の立ち上げも検討しているなど、組織は順調に拡大していますが、チームのNo.2が異動となるため、近い将来そのポストをカバーできる方を募集しています。
配属部署
■ビジネスソリューション事業本部 営業メンバーは東京と大阪を含め、13名が在籍しています。現在2チームで運用しており、メンバークラスは4名全員が2年以内の入社です。
概要
株式会社オロは、ITを軸に企業向けソリューションを提供する企業。ビジネスソリューション事業と、コミュニケーションデザイン事業の2本柱で、設立以来増収を実現した成長ITベンチャー企業である。 SaaS型ERPパッケージ『ZAC Enterprise』は、その柔軟性により中堅企業から大手まで多くの企業に受け入れられている。また、大手流通グループのWEBサイト制作でも着実に実績を作ってきた。 2010年1月には中国現地法人を設立。ソニー、松下に続く世界の一流企業を目指しグローバル展開をスタートした。“考える企業。”をコンセプトに、人材育成に力を入れる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社／東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 東京本社／各線「目黒駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ■資格取得一時金 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（45時間を超えた分を全額支給） ■扶養手当（扶養一人につき月1万円） ■出張手当、外勤手当 ■単身赴任手当 【福利厚生】 ◆保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 ◆教育研修奨励金制度 →自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度 ◆書籍購入制度 →欲しい書籍を会社負担で購入できる制度 ◆資格一時金制度 →ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度（対象資格は様々な分野にわたり40以上） ◆同好会制度 →会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなどの同好会が活動しています。
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ■特別休暇（入籍から半年以内に5日間付与） ■生理休暇
面接のポイント
最大のポイントは、将来の目標、当社で実現したい事をご自身の中で考えているかです。また、成長期の当社では主体的に仕事に取り組む方が活躍できる環境です。積極的にご自身の責任感、やる気をアピールしてください。
中途入社メンバーが活躍しています
オロでは中途入社のメンバーが活躍しています。 たとえば ・SEとして入社、1年後に開発セクションのマネージャーに。 ・プログラマーとして入社、SEへのキャリアアップの後、4名のメンバーのチーム長に。 ・営業として入社、半年後にマーケティングチーム立ち上げ、4名のメンバーのチーム長に。 ・営業として入社、2年後に新規事業立ち上げ責任者に。 ・WEBディレクターとして入社、半年で4名のメンバーのチーム長に。
教育制度
社員で構成された「教育委員会」があり、ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。 ■社内研修 簿記2・3級講座、セキュアプログラミング講座、ソフトウェア技術研修、 VS.NET最新技術紹介講座、マーケティング実践講座、危機管理広報セミナー、 データ中心アプローチ設計講座、初級シスアド取得講座、WEB広告プランニング講座、Androidアプリ講座、iPhoneアプリ講座、HTML5講座（開発編、クリエイティブ編）、WEB開発講座、アートディレクター養成講座、くらべてわかる現場のデザイン講座、WEB＆広告プランニング講座、コピーに学ぶクリエイティブの考え方講座、中国語講座などを開催。自主的に勉強しています。 ■外部研修 社外セミナーは費用を会社負担で受講できます。学んだことは勉強会で共有し、全社でスキルアップを図ります。
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