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【ERPシステムの導入】銀行出身者大歓迎◎プライム上場/福利厚生充実/若手から経験が積める助け合いの風土あり

株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
ERP導入コンサルタント
368万円〜650万円
東京都, 大阪府
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし

事業内容

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

仕事内容

金融機関の勤務を通して身に付けた感覚と知識を活かし、自社開発のクラウド型ERP「ZAC」の導入プロジェクトの統括を担っていただきたいと思っています。 ■ZACについて ZACとは、ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現するERPシステムです。 他社ERPサービスとは異なり、プロジェクトを軸に、売上・仕入・経費・工数を一元管理が可能なサービスを提供しています。 「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。 ■業務内容 クライアントのZAC導入に向け、要件のすり合わせ・オプション機能のご提案といったコンサルティング業務から導入後のサポートまで、一気通貫した対応をお任せします。 《具体的な業務の流れ》 1.営業担当からZAC導入を決定されたクライアントを引き継ぐ 2.クライアントのZAC導入目的を確認し、ZACの機能を説明 3.業務や要件をヒヤリングし、最適な運用案やパラメータ設定をご提案 4.複数回の打ち合わせ(標準的な導入コンサルティング期間は、4~5ヶ月程度です。) 5.システム稼働を支援し、稼働安定後も定期的なサポートを継続 ※主担当/副担当の2名体制でプロジェクトを進めていきます。 まずはベテランコンサルタントと共に導入プロジェクトにアサインします。一緒に業務を進めつつ経験を積み、半年を目安に導入コンサルタントとしてご活躍いただきたいと思っています。 機能が多くクライアントのニーズに合わせた提案が可能なシステムです。クライアントとのディスカッションを通して、システムをどう設定して業務運用していくかを検討していけることが、このポジションの醍醐味です。 ■導入企業について 原価の変動が発生しやすい広告・IT業界といった、今後大きな成長が見込まれる企業様を中心に導入いただき、約850社以上の中小・ベンチャー企業で活用頂いています。将来上場を目指す企業様をご支援するために、導入段階から監査法人と連携していることも特徴のひとつです。 ■ポジションの魅力 ◎IT企業ならではの社風 オロには「年功序列」という風土はありません。ノルマに縛られず、自らのスキルを最大限に活かしながら自らの目指すキャリアに向かって突き進める環境が自慢です。 また、デジタルを使ったコンサルスキルを身に付けておくことは、将来的に安定したポジションをキープできることにも繋がります。エンジニア、マーケ、営業など様々な領域のスペシャリストが在籍している弊社で、フラットにコミュニケーションを取りながらスピード感を持って知識・スキルUPが目指せます。

募集背景

今回所属いただくグループでは、クライアントにとってZACの利用価値を最大化していくこと、プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行いただくことをミッションに掲げ、業務を行なっています。 業績好調により、大規模な案件も増加傾向にあります。来年以降に見込まれるさらなる大型案件の導入に備え、組織拡大による増員募集をいたします。

配属部署

【クラウドソリューション事業部 カスタマーサクセスグループ】 全体で約45名程度の組織で、東京・大阪の拠点に所属しています。 マネジャー層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。

概要

【私たちコンサルタントが大切にしている事】 プロジェクトを進める上で、障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 また、エンジニアや営業職、マーケ職など幅広く社内関係者を巻き込みつつ、クライアントとのディスカッションもお任せします。プロジェクトを円滑に進めていくために、あなたが今まで培ってきた知識やスキルを遺憾なく発揮いただければと思っています。

この仕事で得られるもの

◎経営トップ層との話し合いなど、オロならではの経験が積めます。 成長企業、ベンチャー企業との取引が多いため、導入プロジェクトには経営トップ層が参加することも多く、直接話し合う機会が多くあります。 クライアント企業のビジネスモデルや特徴を深く理解した上で最適なご提案をしていく面白さがあり、他のERP導入コンサルではなかなかできない経験を積むことができます。 ◎幅広いビジネス知識が身につきます。 クライアント企業に最適なITソリューションをご利用いただくために、相手の抱える課題はもちろん、ビジネスモデル、業界の商慣習、業務内容、ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解する必要があります。 業務を通して、これらの知識を深めることができ今後のキャリア形成に繋がると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F 西日本支社:大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7階 【アクセス】 東京本社:JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分 西日本支社:地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 (12番or13番出口) より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 福利厚生・制度については本求人票の一番下にて詳細を記載しております。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2021年度 全社年休消化率実績:83.1%

福利厚生・制度

■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ■選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ■子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金40%を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設

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