【IR担当】東証プライム上場企業の経営企画チームで事業価値をより高めるIR担当を募集します/福利厚生充実
採用ご担当者様はこちら【IR担当】東証プライム上場企業の経営企画チームで事業価値をより高めるIR担当を募集します/福利厚生充実
株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
事業内容
オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
仕事内容
優れた開示を通じて、あらゆるステークホルダーからオロに対する信頼や、将来に対する期待を獲得することがミッションです。ミッション実現に向けて、ステークホルダーとオロの現在・未来についてコミュニケーションをとることを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 主に下記4点に携わっていただきます。 （年1回） 1．統合報告書の開示に向けた企画・作成 2．株主総会招集通知作成 （四半期ごと） 3．決算説明資料などの開示資料およびWebサイトの企画・コンテンツ拡充 4．投資家・株主への対応（IR面談） 社内では役員や経営企画チームと議論しながら「優れた開示」を実現するためにあるべきコンテンツやデザインの企画をとりまとめます。 社外では機関投資家や株主に直接かかわっていただき、取りまとめた開示内容についてフィードバックを頂戴しながら、オロの現在・未来について正しく期待感を持っていただけるようコミュニケーションしていきます。話す内容は四半期のアップデート情報や決算説明資料におけるポイントの補足が中心になります。 上記の内容は取締役専務執行役員やチームメンバーと一丸になって取り組みますので、周囲のフォローを受けながら取り組みを推進していくことを期待しています。 【配属想定部署の雰囲気】 役員と非常に近い距離間で随時相談しながら業務を進められるなど、風通しのよさ・周囲の協力体制を感じやすい環境です。また経営理念の浸透が図られており、自己実現についてもサポートを受けられ、チャレンジを積極的に歓迎して支援する空気があります。 さらにメイン商材である基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内でも活用していることから、数字で考える文化が根付いており、経理や事業部のメンバーに意見（計画の進捗や数字の根拠など）を求めた際にも的確な答えが返ってきます。 【働き方】 毎年1月～3月は本決算および中期経営計画・統合報告書の開示、株主総会で繁忙期になります。 それ以外では四半期決算の開示がある5月・8月・11月は少し業務量が増える見込みです。 出張などはほとんどなく、基本的にオフィスワークとなります（リモートワークは現在、週1回水曜日のみ可能です）。 【受け入れ体制】 入社後は取締役専務執行役員とIRチーム長から、オロの事業に関するベースの知識を提供します。 その後は「半年後には一人前」を目標に、チーム長と二人三脚で業務を進めていきます。
募集背景
プライム市場上場企業として、適切な開示を充実させていくために経営企画チームを拡大したいと考えています。直近では「2024年の統合報告書の開示」を目標に掲げており、その実現に向けて経営企画チームをともに盛り上げていくメンバーを募集します。
配属部署
コーポレート本部
概要
「IdeaとTechnologyで、新しい幸せを発明しよう。」 進化し続けるテクノロジーに、独自のアイデアを掛け合わせて 世の中にない「新しい幸せ」を生み出していきましょう。 株式会社オロは、デジタルトランスフォーメーション事業とクラウドソリューション事業の2本柱で、設立以来連続黒字経営を継続しているITベンチャーです。 現在は、中国、ベトナム、シンガポール、タイ、マレーシアに進出し、世界の一流企業を目指しグローバル展開を進めています。
この仕事で得られるもの
1．IR目線で事業価値を高めていく経験 2．役員との折衝機会 3．統合報告書の新規作成に関わる機会 4．サステナビリティ経営に関する理解の深耕 5．IR担当として、一通りの実務経験が得られる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■通勤手当（実費分支給。月30,000円まで） ■近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象） ■時間外勤務手当（みなし残業超過分を支給） ■外勤手当（外勤1時間につき50円） ■通信費手当（社用携帯・通信費として3,000円） ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） 福利厚生・制度については本求人票の一番下にて詳細を記載しております。
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ■夏季休暇（5日間） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇（年休）の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2022年度 全社年休消化率実績：94.6%
福利厚生・制度
■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金 ■選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ■子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金40％を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設
広報・IRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社オロの広報・IRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、広報・IRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 広報・IRの求人
- 株式会社オロ
- IR担当の中途採用/求人/転職情報