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【リモート可】ITコンサルタント(オウンドメディア/デジマ領域)|UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入など

ネットイヤーグループ株式会社 - ネットイヤーグループは、顧客体験(CX)デザインを強みとするデジタルマーケティング会社です。

ネットイヤーグループ株式会社 求人画像1
ITコンサルタント(オウンドメディア/デジマ領域)
600万円〜1000万円
東京都
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルマーケティングソリューション提供
デジタルマーケティングソリューション提供

ネットイヤーグループは、顧客の体験を向上させ、ビジネス成功を支援します。ユーザー目線とデジタル技術を駆使し、エンゲージメントを強化するサービスを提供しています。

仕事内容

企業や官公庁など、大手クライアントの課題を理解し、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫のコンサルティングを提供します。 具体的にはLTV最大化に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。 また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 <構想策定例> ・ロイヤルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・顧客データ活用・CDP開発構想 <実行具体例> ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発

配属部署

大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、さらなるチャレンジングな取り組みを行う新組織が発足します。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規クライアントの開拓、マーケティングDX実現に向けた戦略策定が、当ポジションのミッションです。 チーム人数:5人 コンサルタント、プロデューサー・営業人材を中心とした組織構成です。

概要

【プロジェクト例】 大手ファストフード様: UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 外資系大手コーヒーショップ様: コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 金融機関様: ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 【キャリアパス】 オウンドメディアやマーケティングDX領域の構想から実行まで、幅広いプロジェクトに上流から携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、 キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」 「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

この仕事で得られるもの

【キャリアアップについて】 ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 【カルチャーについて】 ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります ・新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・通勤交通費支(上限5万円/月) 【社会保険完備】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・持株会制度・確定拠出年金(401K) ・永年勤続報奨制度・定年制度/再雇用制度 ・ワークスタイル選択制度 ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費 ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口 ・保健室設置、保健師相談

休日・休暇

【年間休日数約125日】 ・完全週休2日(土日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・創立記念日(7/7) ・入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与) ・特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など) ・GW期間中の平日 ・Pit休暇(永年勤続報奨休暇)

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