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【コンサルタント】包括的なDX支援を担当/お客様の業務改善をリード

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【コンサルタント】包括的なDX支援を担当/お客様の業務改善をリード

株式会社テンダ - 【スタンダード上場】安定的な収益基盤をベースに、多角的なDX事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団

株式会社テンダ 求人画像1
コンサルタント/業務改善・改革
606万円〜804万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:DXソリューション事業(SI)
DXソリューション事業(SI)

80名規模のSI事業です。多種多様な業界のお客様のWEB系開発を支援しております。業務用システムやサイトの構築をトータルコーディネートします。

仕事内容

■業務内容 ・お客様の業務ヒアリング、および課題抽出/整理のためのリサーチ・分析 ・業務改善・改革のための提案 ・既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化 ・案件化したプロジェクトのリード ※ご経験によって、コンサルフェーズをメインに携わっていただくか案件獲得以降のPMとしても引き続き担当いただくかはキャリアの志向・お得意領域に応じてお任せする範囲を相談します 具体的な提案内容や施策についてはPM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。 ▼キャリアパス コンサルタントとして実績をつくっていただきながら多様なテンダのソリューション・製品をベースに新規事業開発(BizDev)にチャレンジいただいたりボードメンバーとしてのキャリアアップも可能です。

募集背景

自社プロダクト、受託開発、国内ラボ型開発など多様なITサービスとノウハウを保有している弊社にて、 お客様の課題解決に最適なソリューションを組わせて提供するコンサルタントを募集します。 お客様とともに課題抽出・整理・ゴール共有するフェーズから参画し最適なアプローチを検討、業務改革を実現していくことがミッションです。 当社はこれまでも上流フェーズからDXを支援してきましたが、 この領域をさらに強化するため、コンサルティング部門を新設しました。

配属部署

●Techwiseコンサルティング事業本部- テクノロジーコンサルティング統括部 ■会社年齢構成(平均年齢:37.0) -20代: 33%、30代:29%、40代:25%、50代:13% ※新卒が毎年5名弱配属されますが、全社的には中途入社が半数以上を占めています ※社長・事業部長はエンジニア出身

概要

■テンダのDX 統合的業務改革ソリューションを提供しています。コンサルティングから始まり、テンダのSW製品、各種サービス/ソリューションをトータル支援しており、WEBサイト構築で培った技術を活用し、全システムライフサイクルを支援し、お客様の業務改善、ワークスタイル変革に貢献しています。 ■エンタープライズ事業(ビジネスプロダクト):業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとするDojoシリーズやAIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えております。 ■エンタープライズ事業(ITソリューション):ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。 お客様からのリピート率は約80%です。

この仕事で得られるもの

・コンサルフェーズで活用できる自社のタスクマイニングツールや自社プロダクトをはじめ、エンジニア組織も保有しているため課題解決のための武器を自社内で多く保有しており、包括的なDX支援が可能です。 ・顧客層は限定せず、業界業種幅広く相談を受けています。課題解決のアプローチはITソリューション・業務プロセス改革がメインですが、対象とする課題領域については戦略やIT、組織人事など幅広いテーマに対応しているため経験値の幅を広げることが可能です。 ・SI事業においては直取引が多く顧客リピート率が85%以上と高いため豊富な開発実績と技術力をベースにしたコンサルティングに挑戦できます ・AI/クラウド等、最新技術を取り入れた提案が可能です ・自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、コンサルティングで終わらせることなくソリューション提供も自社で行い、その後も継続的なIT戦略パートナーとしてお客様の本質的な課題に長期で伴走し貢献することが可能です ・自らがハブとなり、自社ソリューションだけではなく他社サービスもコーディネートしてお客様のワークスタイル変革をリードいただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 テレワーク可:比率90%程度(週1日出社程度)※案件により変動あり ※転勤無し 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■加入保険:完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■福利厚生:ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■教育制度・資格補助補足:eラーニング(JMAM)/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会

休日・休暇

年間休日125日/完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職

エンジニアが主体の文化

弊社では、エンジニアを主体とした組織文化の醸成および制度の構築を推進しています。 エンジニアメンバーのみで構成されたセクションで、勉強会から研修の企画、開発体制のPDCAや開発環境の企画などを行っています。 また、代表取締役・事業部長もエンジニア出身です。

働きやすさを意識した待遇・福利厚生

■資格取得支援制度 資格取得に必要な書籍購入代や受験料などの費用を全額負担。 現在、エンジニアのほとんどがこの制度を利用してキャリアパスに沿った資格を取得しています。 ■長期休暇について プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。 ■育児休暇について 育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。 制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます(育休後復帰率100%)

諸手当・その他補足

・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)

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