【フルリモート可能】WEBデザイナー
株式会社アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業
事業内容
大学院生や研究者の就職活動を支援する「アカリク」を通じて企業の採用活動をサポートします。受注後のコンサルティングで採用課題を解決し、効率的な採用戦略を提供します。
仕事内容
■業務内容 ・クリエイティブ・コントロール └マーケティング戦略に基づいた、WEBサイトや広告等のクリエイティブ全般の品質管理。 └全社的なブランディングの一貫性を保つためのガイドライン策定と運用。 ・ディレクション・マネジメント └デザインチームのタスク管理 └職種の垣根を超えたプロジェクトの進行管理と、経営層へのデザイン提案。 ・AIデザインワークフローの構築 └生成AI（画像・構成案・コーディング補助等）を実務に積極的に導入し、制作スピードと質の向上をリード。 ■当ポジションの魅力 ・フルリモートながら毎朝の顔合わせや雑談を大切にしており、Slackでの密な連携もあるため、困った時もすぐに助け合える雰囲気があります。 ・単なる制作にとどまらず、全社のデザイン戦略の決定や、経営層への提案など、事業の根幹に関わることができます。 ・弊社では、AIをはじめとした新しいテクノロジーを仕事に積極的に取り入れることを推奨しています。新しいツールを試行錯誤しながら、より本質的なクリエイティブに集中できる環境を目指しています。 ■キャリアパス デザインの力でクライアントや事業部の課題を根本から解決していくポジションです。プレイヤーとして価値を創出しながら、将来的にはデザインチーム全体を牽引し、組織のクリエイティブ水準を底上げするコアメンバーへと成長できるキャリアパスをご用意しています。
募集背景
企業の大学院人材採用支援、および大学院生・研究者の就職・転職支援（IT職・研究職等）を展開する弊社にて、デザイナーを募集します。 組織が急拡大している今だからこそ、全社的なデザインの方向性を定義し、デザインチームの基盤を共に作っていただける方を求めています。
配属部署
■開発部 配属先は弊社のプロダクト開発全体を行っている部署で、事業責任者、マネージャー、エンジニア、デザイナーの約10名が所属しています。 業務に応じてプロジェクト制にすることもありますが、サービスごとの担当ではなく全サービスに携わっていただきます。
概要
■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてデザイナーのお仕事をお任せします。 フルリモート可能なので全国どこからでも勤務することができます。
この仕事で得られるもの
【組織について】 ・アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ・組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで、1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や、全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷２－１－５ 青山第一田中ビル２階 ※フルリモ－トでの勤務も可能ですが、日本国内在住の方に限ります。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩８分（宮益坂方面） 表参道駅・B１出口より徒歩７分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■その他
休日・休暇
■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の日に振替休日を取得可能） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 （例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など） ・その他
会社の特徴
「知恵の流通の最適化」を理念に、大学院生をはじめとする知的な人材を社会につなぐための活動を行っております。人材サービスに留まらず、産学交流機会の創出などの取り組みも行なっています。上位校学生、理工系の学生の登録が多いことから、特徴のある会社として様々な企業様から注目していただきお問合せいただいています。
大学院と企業を結ぶインフラ構築を目指して
当社は創業以来、様々なベンチャー企業のブランディングに関わりました。この事業が軌道に乗った後、林は「大学院生向けの就職支援事業を起こしたい」という大学院生の頃からの想いを実現しようと、2006年、大学院生を対象とした人材コンサルティング事業に着手しました。 大学院生と企業を結ぶ情報インフラが無いことに注目し、そのインフラ構築目指して2007年4月にフリーペーパー『アカリク』を創刊。さらに2008年3月には『アカリクＷＥＢ』をスタート。大学院生を積極的に採用したい企業と出会える機会と場を提供し続けています。また、2009年には大学院生の能力を求めるスカウト型就職イベントのサービスを本格開始。学会や大学と連携をしながら新コンセプトのイベントを開催しています。
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