株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援
製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業
クライアントである製薬企業の各種マーケティングツールの運用オペレーションをご担当いただきます。 MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 【具体的な業務例】 ・製薬企業が運営する会員制サイトに関する各種オペレーション業務 ・製薬企業が導入しているマーケティングシステムの運用オペレーション業務 製薬企業に対する支援プロジェクトに特化することで、主要なCMSやMAツールを導入・運用する機会が年々増加しており、 本ポジションにおいては、そういった各種サービスの日常的な運用をお任せいたします。 当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。 (変更の範囲)デジタルマーケティング業務全般
募集背景
事業成長に伴う増員のための採用です。
配属部署
デジタルマーケティング事業部
概要
【目指している姿】 ヘルスケア業界において、クライアントである製薬企業に対して支援を行うことを通じて患者さんのQOLに貢献すること、ヘルスケア業界の将来を見据えて事業を創造し、医療界・社会に貢献していくことが、このMCIという会社で実現していきたいことです。 「ヘルスケア業界・医療業界をよりよくしたい」という志が出発点であり、同じく夢や目標、使命感を持った仲間とともに立ち上がったのがMCIです。 【企業特徴】 外資系広告代理店オムニコムグループの企業で、製薬企業向けのリサーチやマーケティング事業を行っています。 ベンチャーのスピード感とグローバル企業のダイナミズム、そしてメディカル業界特化というスペシャリティの3つが独自の強みだと考えております。
この仕事で得られるもの
業界経験が少なくてもしっかりと教育する体制があり、自分自身が着実に成長していく事が日々感じられるのがやりがいだと思います。 日本だけでなく、世界で展開する製薬企業に「あなたと仕事ができて良かった」と言ってもらえる事は、非常にエキサイティングではないでしょうか。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋室町1-7-1 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 (変更の範囲)なし ※リモート勤務相談可(入社直後除く) 【アクセス】 東京本社 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 ■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分 大阪事務所 ■京阪電鉄 【中之島線】渡辺橋駅 3番出口から徒歩1分 ■Osaka Metro【四つ橋線】肥後橋駅 4番出口から徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
契約期間:1ヶ月or2ヶ月 更新:あり(上限なし) 通算契約期間上限:5年 更新回数上限:なし ※契約の更新は人事評価及び契約期間満了時の経営・業務状況により判断します。 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・育児休業制度、介護休業制度 ・通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度 ・未使用分の有給休暇の買取保障制度 ・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) ・社員有志交流会支援制度、懇親会 ・関東IT健保組合の直営保養施設、全国各地にある施設の利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
休日・休暇
土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 (年間休日休暇 126日以上) 有給休暇(入社半年後より)
勤務時間
9:30~18:30 平均残業時間:月5時間程度
教育・研修・その他制度
■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度 社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度 ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励 ■TOEIC受験奨励制度(受験料は全額会社負担) 社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を実施 ※受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度 前年のTOEICの得点をもとに手当を支給 ■階層別基礎研修 1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選抜型グローバル研修 オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能
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