ユーザーインサイトをもとにした体験設計・サービスのグロース、価値あるユーザー体験を届けるために全力で取り組める仲間を募集中。 □業務内容　・サービス全体の体験設計　・サービス価値・ビジョンの設計　・ユーザー調査の設計・実施・分析　・ユーザビリティテストの設計・実施・分析　・サービス課題解決のためのアプローチ　・サービス主管へのデザインプロセスの説明　・若手デザイナーの育成 □主なサービス　・au Webポータル　・auスマートパス（アプリ取り放題、会員特典、等）関連サービス　・新規/既存自社サービス　・その他内製サービス【こんな人に来てほしい！】・ユーザー目線を常に意識し、数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方・常に新しい物に対するアンテナを張り巡らしている方・自分のアウトプットに対する責任感がある方・対人コミュニケーションスキルの高い方・自ら率先し業務を推進出来る方・UI・UXデザイン関連のイベントに積極的に参加されている方【仕事のやりがい】 1000万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。【仕事の厳しさ】私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。また、常に環境は変化しているため、UX/への探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。ユーザーが心地よく使えるサービスをUX デザイナーとして一緒に作っていきませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階（受付8F）【アクセス】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

待遇・福利厚生

【社会保険】　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】　・定期健康診断　・KDDI社員持株制度　・KDDIグループ保険【働き方】　・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

休日・休暇

・完全週休2日制（土日・祝日）　・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日）・年末年始休暇（12/29～1/3）　・傷病介護積立休暇　・各種特別休暇（弔辞、結婚、出産、看護・介護）　・アニバーサリー休暇

就業時間

※部署や業務により異なる。 ①標準勤務制　9:30-17:30（休憩12:00-13:00) ②フレックスタイム制　コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 　標準となる1日の労働時間：7時間　※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ③裁量労働制　平日みなし時間：8.5時間（※当社規定による）　※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）

試用期間

原則３か月

喫煙環境について

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

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資本金 10億3500万円
設立年月 2000年12月
従業員数 519人

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