株式会社mediba

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

・自分のプロダクトのサービスが多くのユーザーの手に届くこと（コンビニや映画館などで自分のプロダクトのチラシやCMなどを見かけた時に実感します）・会社や職種など関係なくみんなでチーム一丸となってプロジェクトを推進していること・自分の裁量で仕事を進めることができるところ（企画から施策実行の進行～実績データ抽出～分析～改善提案まで幅広い業務に従事できる）

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

・困っている人がいたらほっとけない（助けの手を伸べられる）人・プロジェクトや案件において、主体性を持ってゴリゴリ推し進めることができる人・物事や情報の整理が上手い人・仕事もプライベートも本気で楽しむことができている人・Slackのコミュニケーションがフランクな人（絵文字をよく使うなど）

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

・受け身な人（誰かに指示されるのを待っている人）・他者の意見を汲み取らず、自分の意見だけを主張する人（業務のステークホルダーが多いため軋轢を生む可能性あり）

IT/Web・通信・インターネット系
マスコミ・エンターテイメント・メディア系

【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか？

自社サービス製品あり

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

◆イベントスペース
社内のイベントや外部の方をお呼びして当社でイベントを開催しています！

なにをやっているのか

medibaは創業25年を迎え「メディアマーケティング事業」「サービスグロース事業」の2つを主軸として活動しております。

大手通信企業であるKDDIグループとして、KDDI株式会社のPontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

なぜやるのか

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。

ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ
それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。

いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。

どうやっているのか

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの４つのバリューを日常的に意識して行動しています。

◆バリュー
　All for User　
　　私たちは、関わるすべてのヒトを起点に考え、行動します。
　　現在を疑い、ユーザーやクライアント、共に働く仲間、そして様々なステークホルダーが
　　抱える課題の本質へ深く飛び込みます。
　Just Create
　　私たちは、体裁や慣習に捉われず、価値ある創造に誠意をもって取り組みます。
　　変化を機会と捉え、本質を見失うことなく挑戦を重ね、未来をより良くするために
　　創意工夫を尽くします。
　Ownership
　　私たちは、決して傍観せず、自らの役割と責任に真摯に向き合います。
　　役職や職種にとどまらず、あらゆる境界や思い込みを越え、主体的に課題解決へ踏み込みます。
　Be Beautiful
　　私たちは、“迷った時はヒトとして”の正しさと美意識を基準に判断します。
　　ヒトを思い、矜持と誠実さをもって行動し、信頼と尊重を生み出します。